”Ta siffrorna allvarligt men inte bokstavligt! Det är mycket som påverkar våra framgångsresultat, oljepriset, Putin, konjunkturer mm vilket vi inte kan påverka. Men den viktigaste faktorn för framgång är vår personal, just utifrån det att vi faktiskt kan påverka den." Bino Catasús
Stora Nyckeltalsdagen den 21 april satte nytt rekord! Drygt 150 gäster firade pristagarna tillsammans med Ami Hemvi
Tankar från Lisa Karthäuser efter årets stora nyckeltalsdag!
Nyckeltalsinstitutet har i dag, tisdagen den 21 april, delat ut priserna Bästa resultat och Största förbättring inom Attraktiv Arbetsgivarindex AVI® och jämställdhetsindex JÄMIX® 2014 i samarbete med Civilekonomerna och Wise Group AB.
Årets pristagare är:Familjebostäder - störst förbättring i Attraktiv ArbetsgivarindexAlecta - störst förbättring i Jämställdhetsindex JÄMIXVästfastigheter - Bästa
Diligentia AB vinner utmärkelsen Bästa Attraktiva Arbetsgivarindex! Detta visar sig i Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning av Attraktiv Arbetsgivarindex AVI® baserat på en databas med ca 800 000 medarbetare inom både privat och offentlig sektor. Västfastigheter i Västra Götalandsregionen intar för andra året i rad första platsen som mest jämställda arbetsplats.
Långtidssjukskrivning – den stora jämställdhetsfrågan! Svenskt arbetsliv blir alltmer jämställt! Ända sedan Nyckeltalsinstitutet började mäta Jämix jämställdhetsindex®, har det varit en ständig förbättring mot ökad jämställdhet. Samtidigt ökar skillnaderna mellan män och kvinnor vad gäller långtidssjukfrånvaro.
Läkemedelsbolaget Pfizer och Västfastigheter i Västra Götalandsregionen intar första platsen när Nyckeltalsinstitutet presenterar sin årliga jämställdhetsrapport, JÄMIX®.
När är du sjuk? En blogg om vad som avgör om saker existerar eller inte och hur det påverkar oss i vardagen. Olle Högberg, docent i företagsekonomi och nyckeltalsexpert på Nyckeltalsinstitutet har sin teori om det hela.
Är lycka att ge och få eller att känna och dela!?
Ja, hur fungerar det nu med lycka? Är det så att materiella saker faktiskt gör oss lyckliga? De som forskar inom området hittar inte några starka samband mellan pengar och lycka. Men hur kommer det sig då, trots att vi människor ofta tror oss veta att pengar inte gör oss lyckliga, att vi fortsätter att arbeta hårt för att tjäna pengar som vi i
Veckans bloggare Stefan Wikström, VD på Edge HR AB, bloggar om HR:s utmaningar år 2015. Arbetsmiljö blir en het potatis.
Vettig forskning? Veckans blogg av Olle Högberg, docent i företagsekonomi, Nyckeltalsinstitutet. Det är inte lätt med sannolikheter och statistik. Vad säger våra siffor egentligen, när vi tar bort orden som förstärker dem?
Världen är så stor... En blogg av en nyckeltalande schackspelare, Anders Johrén, Nyckeltalsinstitutet AB.
Veckans blogg är skriven av Pia Juhlin Åstrand och handlar om att vara flyttfågel när det gäller jobb och olika arbetsplatser.
Ta hand om Sveriges potential! En bra, tankeväckande blogg (som gör lite ont), av Sara Lindberg, utredare på Civilekonomerna och ledamot i styrelsen för Nyckeltalsinstitutet.
Japaner, Japaner, Japaner, överallt Japaner…
När jag är ute ochreser har jag en fråga som påverkar hur jag ”ser” det jag tittar på.
Frågan är: Hur löser man vardagliga livsfrågor på detta ställe?
Jag är precis hemkommen från Japan. Eller mer specifikt så var jag i Tokyo, Kyoto och Kobe.Det var mitt första besök i Japan och jag är överväldigad av intryck. För att sammanfatta: Det är olika
Den här veckan är bloggen skriven av Tina Ekström på Nyckeltalsinstitutet. Temat är friskvårdsbidrag och sjukskrivningar.
Veckans blogg av Kjell Kalmnäs, VD på Nyckeltalsinstitutet. Temat: Bara för att det är skrivet – är det inte sant! Och bara för att det är testat, är det inte säkert att det är verkligheten!
Nckeltalsinstitutets nya medarbetare, Malin Mattson, doktorand i arbets- och organisationspsykologi vid Stockholms universitet blggar om: Bonussystem – villkorslös förmån eller effektivt styrmedel?
Veckans blogg skriven av Lisa Karthäuser, strategisk HR konsult på Nyckeltalsinstitutet och en av de första att ta examen på Plinjen för 30 år sedan!
För drygt 30 år sedan etablerades en linje på våra universitet och högskolor med särskild inriktning mot personalområdet. Vi som var de första studenterna på P-linjen (idag PAO-programmet) fick jobba hårt för att förklara vad vi ”skulle bli” efter
Efter valet (och så här i slutet av fotbollssäsongen) har jag hamnat i många samtal där mantalat om hur sannolikt där är att saker och ting händer.
Jag minns en middag i London när vi satt och diskuterade sannolikheter. En av osssa att sannolikheten att vinna på roulett är en på 37 (om man inte spelar med en dubbelnolla). En annan av vännerna sa att sannolikheten är 50%.
”Men hur menar Du?
Nu bråkas det om utbildningsministerposten!
Att posten som utbildningsminister skulle rankas som en av de mest åtråvärda och viktiga statsrådsposterna i vårt lands regering är överraskande och mycket välkommet. Skolfrågorna var ovanligt heta i valdebatten och nu vill både sossarna och de gröna ha denna post.
Lärarjobbet på alla utbildningsnivåer, från förskola till universitet och högskolo