Årets pristagare: Bästa Attraktiv Arbetsgivarindex®: Jernhusen AB, Specialfastigheter och Miljöförvaltningen Stockholms Stad 144 poäng Bästa Jämställdhetsindex JÄMIX®: Post & Telestyrelsen 161 poäng Bästa Hälsoindex: Länsförsäkringar AB 139 poäng Högsta Hälsoindexpoäng: StorStockholms Brandförsvar Dagtidspersonal 146 poäng
Bästa Attraktiva Arbetsgivarindex, Bästa Jämställdhetsindex JÄMIX® och Bästa Hälsoindex. Jernhusen AB, Specialfastigheter AB och Miljöförvaltningen Stockholms Stad har bästa resultat inom attraktiva arbetsvillkor. Post- och Telestyrelsen igen bäst i jämställdhetsindex JÄMIX®. Länsförsäkringar AB bäst inom Hälsoindex. Högsta resultat inom Hälsoindex, enhet i Storstockholms Brandförsvar.
Nyckeltalsinstitutet har kartlagt faktiska arbetsvillkor inom mer än 200 företag och organisationer med sammanlagt närmare 700 000 medarbetare, motsvarande ca 15 procent av alla som arbetar i Sverige. I samband med att resultaten blir offentliga utses vinnare inom tre kategorier: Bästa Attraktiva Arbetsgivarindex, Bästa Jämställdhetsindex JÄMIX® och Bästa Hälsoindex.
Nyckeltalsinstitutet kartlägger de faktiska arbetsvillkoren på svensk arbetsmarknad. I år ingår drygt 200 verksamheter sammanlagt mer än 700 000 medarbetare. De negativa trenderna fortsätter och beror framför allt på de ökande sjuktalen, speciellt långtidssjukfrånvaron, som på bara några år har ökat med närmare 50 procent. Ökningen är mest markant för kvinnor vilket också påverkar, JÄMIX®.
Hufvudstaden AB - Bästa Attraktiv Arbetsgivarindex® Pfizer Health AB - Bästa Jämställdhetsindex JÄMIX® av de privata företagen Utbildningsförvaltning Göteborgs stad - Bästa Jämställdhetsindex JÄMIX® Exploateringskontoret Stockholms stad - Bästa Jämställdhetsindex JÄMIX® HSB Malmö - störst förbättring i Attraktiv Arbetsgivarindex® Älvsjö Stadsdelsförvaltning - störst förbättring i JÄMIX®
Ny rapport om ökad jämställdhet i svenskt arbetsliv! Läkemedelsbolaget Pfizer Health AB kommer för andra året i rad på första platsen av privata företag när Nyckeltalsinstitutet presenterar sin årliga jämställdhetsrapport, JÄMIX®. Bästa JÄMIX alla kategorier fick Göteborgs Stads utbildningsförvaltning tillsammans med Exploateringskontoret i Stockholms Stad.
Ny rapport om arbetsvillkor i svenskt arbetsliv. Trots ökade satsningar på friskvård så stiger sjuktalen enligt Nyckeltalsinstitutets Attraktiv Arbetsgivarindex®. Företag och organisationer i Sverige satsar mer och mer resurser på friskvård samt arbetsmiljöförbättrande åtgärder men ohälsotalen fortsätter att stiga. Läs hela rapporten på www.nyckeltal.se
”Ta siffrorna allvarligt men inte bokstavligt! Det är mycket som påverkar våra framgångsresultat, oljepriset, Putin, konjunkturer mm vilket vi inte kan påverka. Men den viktigaste faktorn för framgång är vår personal, just utifrån det att vi faktiskt kan påverka den." Bino Catasús
Stora Nyckeltalsdagen den 21 april satte nytt rekord! Drygt 150 gäster firade pristagarna tillsammans med Ami
Tankar från Lisa Karthäuser efter årets stora nyckeltalsdag!
Nyckeltalsinstitutet har i dag, tisdagen den 21 april, delat ut priserna Bästa resultat och Största förbättring inom Attraktiv Arbetsgivarindex AVI® och jämställdhetsindex JÄMIX® 2014 i samarbete med Civilekonomerna och Wise Group AB.
Årets pristagare är:
Familjebostäder - störst förbättring i Attraktiv Arbetsgivarindex
Alecta - störst förbättring i Jämställdhetsindex JÄMIX
Västfas
Diligentia AB vinner utmärkelsen Bästa Attraktiva Arbetsgivarindex! Detta visar sig i Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning av Attraktiv Arbetsgivarindex AVI® baserat på en databas med ca 800 000 medarbetare inom både privat och offentlig sektor. Västfastigheter i Västra Götalandsregionen intar för andra året i rad första platsen som mest jämställda arbetsplats.
Långtidssjukskrivning – den stora jämställdhetsfrågan! Svenskt arbetsliv blir alltmer jämställt! Ända sedan Nyckeltalsinstitutet började mäta Jämix jämställdhetsindex®, har det varit en ständig förbättring mot ökad jämställdhet. Samtidigt ökar skillnaderna mellan män och kvinnor vad gäller långtidssjukfrånvaro.
Läkemedelsbolaget Pfizer och Västfastigheter i Västra Götalandsregionen intar första platsen när Nyckeltalsinstitutet presenterar sin årliga jämställdhetsrapport, JÄMIX®.
Hur går man tillväga för att bedriva ett målmedvetet mångfaldsarbete? Vårt seminarium beskriver en metodik där man med hjälp av kartläggning och analys målsätter och följer upp aktiviteter som stödjer utvecklingen av verksamhetens etniska mångfald. Tid: 3 juli kl 10.30-11.30 Plats: Joda Bar & Kök Adress: Skeppsbron 24, Visby
Läs mer om: - Vinnarna av jämställdhetsindex JÄMIX® och Attraktiv ArbetsgivarindexI®. - ”Utdrag från årets stora rapport kring nyckeltalen i jämställdhet och arbetsvillkor”, A. Johrén - Krönika – av Jan Molin, Kommunikationsdirektör, Göteborgs Energi Trevlig Valborg!
Statoil har gjort den största förbättringen av alla deltagande företag och organisationer i resultaten från föregående år, inom Attraktiv Arbetsgivarindex®. Stockholms Mässan har gjort den största förbättringen av alla deltagande inom Jämställdhetsindex JÄMIX®, från föregående år i årets stora kartläggning av Attraktiv Arbetsgivarindex AVI® och Jämställdhetsindex JÄMIX® av Nyckeltalsinstitutet.
SMHI och Västfastigheter i Västra Götalandsregionen delar på första platsen när Nyckeltalsinstitutets presenterar sin årliga jämställdhetsrapport, JÄMIX®, för tionde året i rad. Nu på torsdag, den 24 april, presenteras hela undersökningen som visar hur jämställdheten utvecklats i Sverige under 2013 och vinnarna delar med sig av erfarenheter kring hur de arbetat för att nå topplaceringarna.
Försvarsmaktens Markstridsskola, UNIT4Agresso och Diligentia får högsta poäng för bästa arbetsvillkor sett ur medarbetarnas perspektiv! Detta visar sig i årets stora kartläggning av Attraktiv Arbetsgivarindex AVI® av Nyckeltalsinstitutet. Torsdagen den 24 april presenteras undersökningen i sin helhet.
Stora Nyckeltalsdagen den 24 april! Inspirationsföreläsningar, senaste nytt inom personalekonomi och prisutdelning till Sveriges Attraktivaste Arbetsgivare och Sveriges mest jämställda arbetsplats. Gästföreläsare och moderator: Ami Hemviken, beteendevetare Mindset AB. På scen även professor Bino Catasús och Anders Johrén, nyckeltalsexpert på Nyckeltalsinstitutet. Och årets pristagare förstås!
Nyckeltalsinstitutets årliga mätning visar att UNIT4 Agresso AB erbjuder de bästa arbetsvillkoren av samtliga deltagande företag och organisationer i Attraktiv Arbetsgivarindex, med totalt cirka 700 000 medarbetare i databasen. På andra plats kom ICA Fastigheter AB och på tredje plats Post och Telestyrelsen. På torsdag den 25/4 presenteras rapporten i sin helhet och vinnarna firas.