Med över en miljon medlemmar bara i Sverige råder det ingen tvekan om att karriärnätverket LinkedIn är här för att stanna. Precis som ditt cv kräver din LinkedIn-profil dock kärlek och tid för att bli det perfekta skyltfönstret för ditt professionella jag. Det gör du så här.
Under vintern har det pratats mycket om varsel, uppsägningar och neddragningar. 2013 ser ut att följa i samma negativa trend. Enligt Konjunkturinstitutet kan vi se en arbetslöshet på 8,5 procent i början av 2014.
Att planera för sommaren kan kännas väl tidigt när man står och skrapar is från bilrutan, men många företag underskattar hur mycket tid som krävs för att styra upp sommarbemanningen. Så här gör du processen smidigast möjlig, så att du sen kan njuta av lata dagar i solstolen.
Det nischade juristrekryteringsföretaget Poolia Juridik nyanställer Petra Fryxell och Zarina Virsholm för att möta ökad efterfrågan på search, rekrytering och s k profiling avseende jurister. Petra Fryxell har tidigare verkat inom Poolia-sfären och kommer dessförinnan från Novare Executive Search. Zarina Virsholm kommer närmast från en ledande befattning inom Blendow group.
Vilka möjligheter finns egentligen i ett sommarvikariat? Vi har pratat med Utvecklingshusets arbetslivsutvecklare Anna Avesand om hur åtta veckors jobb kan kickstarta din karriär.
Bokslutstider är stressiga tider för alla redovisningsavdelningar. Förra året löste ögonlaserföretaget Memira problemet genom att hyra in ekonomipersonal. I år klarar de sig dock – eftersom de anställt fjolårets inhyrda kompetens.
Tre av fyra chefer stressar på ett sätt som är eller riskerar att bli skadligt. Samtidigt behöver vi stressen för att må bra och prestera optimalt, menar stressforskaren Dan Hasson. Så här lär du dig som vill bli chef att hantera stress på rätt sätt.
Att rekrytera fel chef kostar det genomsnittliga svenska företaget en miljon kronor. Men hur rekryterar man rätt? Vi har pratat med Maria Eriksson, VD och chefsrekryterare på Poolia Executive Search AB, som arbetar exklusivt med att rekrytera chefspositioner.
Drömmer du om att bli chef? Här är headhunterns hetaste tips för att ro hem jobbet. Många är vi som drömmer om att kunna titulera oss ”chef”. Vägen till toppen är inte alltid spikrak, men det finns metoder som kan räta ut kurvorna rejält. Maria Eriksson är VD och chefsrekryterare på Poolia Executive Search AB – här är hennes bästa tips för att landa chefsjobbet.
Trots en skakig konjunktur visar Poolias kompetensindikator att var femte företag tänker öka sin personalstyrka det närmaste halvåret. Nästan vartannat företag tycker dock att det är svårt att hitta rätt kompetens på marknaden. Så här ser du till att de hittar dig.
Man pratar ofta om hur viktigt det är att ha ett bra cv när man söker jobb. Men på samma sätt måste Sveriges arbetsgivare presentera sig på rätt sätt – om de ska kunna locka till sig kompetensen de behöver.
Lugna jurister och oroliga forskare – här är grupperna som oroar sig mest för att bli arbetslösa.
Guider i all ära, men nu har Poolia en gång för alla frågat arbetsgivarna vad de tycker är viktigast i ett cv. Läs här vad som är viktigare än du kanske tror.
Lönen är inte det enda sättet att motivera dina anställda. Genom att skapa stolthet och fokusera på personlig utveckling har SOS Barnbyar byggt en organisation där de anställda trivs.
Poolias delårsrapport 1 januari - 30 september 2012
Per Hackelsjö är IT-ekonom och har arbetat för Poolia i närmare 12 år, de senaste åren med uppdrag på Ericsson. Pers konsultchef Mimmi Österberg nominerade honom till utmärkelsen med motiveringen: "Per är otroligt lojal mot både kund och Poolia, gör ett fantastiskt arbete och är mycket omtyckt av kollegorna". Vi säger grattis till Per och bra jobbat!
För att attrahera tjänstemän är bra chef, tillsammans med erkänsla och uppskattning viktigast när man funderar på att ta ett nytt jobb. När arbetsgivarna rangordnar sina argument för att attrahera personal hamnar däremot bra chef och erkänsla/uppskattning lång ner på listan, enligt Poolias Kompetensindikator 2012.
Madeleine hade sökt 100-tals jobb – utan resultat – när hon kom i kontakt med Poolias jobbcoacher. I dag jobbar hon som innesäljare i Malmö, och det var jobbcoachen som hittade tjänsten.
Konkurrensen är hård på arbetsmarknaden och det gäller att ständigt ligga steget före. Nu kan du som är arbetslös få jobbcoachning från Poolia – programmet är på tre månader och det bästa av allt är att det är helt gratis.
Behöver ni bli fler? Att rekrytera egen personal är fortfarande det vanligaste tillvägagångssättet, men allt fler väljer att hyra in personal istället. Här är de största fördelarna.
