På föreningsstämman den 24 maj valdes Liza Jonson, vd SPP Fonder, in i Fondbolagens förenings styrelse, där frågor om pensioner och långsiktigt sparande står högt på agendan. – Det är oerhört givande att vara del av en organisation där vi som bransch tillsammans driver frågor som är viktiga både för den enskilde spararen och för oss branschen, säger Liza Jonson, vd SPP Fonder.
Våra kunder ska känna sig trygga att fonderna i vårt utbud väljs med omsorg och att de regelbundet följs upp för att möta våra högt ställda krav. Därför görs nu ett antal förändringar i utbudet. - Det är ett sätt att förenkla fondvalen inom ramen för en viss kategori. Med färre och tydligare alternativ blir det enklare för kunden, säger Helena Jendelid chef för SPP Fondförsäkring.
Se webbsändningen av årets seminarium om hållbara investeringar 10 maj kl 09.00-13.00. Seminariet belyser bland annat mikrofinans; hur små lån till fattiga entreprenörer kan hjälpa många ur fattigdomen samt vilka utmaningar branschen står inför.
Idar Kreutzer lämnar som koncernchef för Storebrand för att bli verkställande direktör för FNO. Odd Arild Grefstad tillträder som tillförordnad koncernchef för Storebrand.
SPP inleder året med att första kvartalet leverera ett ökat resultat om 414 miljoner kronor före skatt jämfört med 300 miljoner kronor under motsvarande period 2011. Det högre resultatet beror till stor del på ett ökat finansiellt resultat och en oförändrad kostnadsnivå. Avkastningen i den öppna premiebestämda portföljen uppgick under kvartalet till 2,8 procent.
På årets seminarium om hållbara investeringar belyser vi bland annat mikrofinans; hur små lån till fattiga entreprenörer kan hjälpa många ur fattigdomen samt vilka utmaningar branschen står inför.
- Att vi ska kvalificera oss till dessa index är centrala målsättningar för oss. När kvalificeringskraven ökar och konkurrensen blir tuffare är det ännu viktigare att vi hela tiden ser till att vi blir bättre. Vi ska fortsätta vara ambitiösa och innovativa inom hållbarhet för att alltid vara bland de bästa, säger Stina Billinger ansvarig för hållbarhet i Storebrandkoncernen.
Svenskarna har höga förhoppningar om livet efter arbetstiden. Vi vill leva ett aktivt liv och ägna mer tid åt våra fritidsintressen, men vår tilltro till om det verkligen ska bli som vi tänkt oss har sjunkit markant från 67 procent 2010 till 54 procent i år, visar en färsk undersökning som SPP gjort.
Svenskarnas pensionsdröm är att leva ett aktivt liv och ägna mer tid åt sina fritidsintressen. Att flytta till ett varmare land är däremot inget som eftersträvas av de äldre, inte heller att ta det lugnt eller att leva ut sina ungdomsdrömmar. Lite mer än hälften av de tillfrågade tror att livet som pensionär blir som de har tänkt sig eller bättre. De äldre är mest optimistiska.
Den 2 april ger sig Ungdomar.se ut på en omfattande nationell föreläsningsturné till 9 orter över hela Sverige där SPP är ett av de bolag som följer med på resan. Föreläsningarna riktar sig till landets gymnasieelever. Temat för turnén är hållbar utveckling och målet är att utbilda, inspirera och engagera ungdomar att bidra till en mer hållbar värld.
Som hållbarhetsansvarig på SPP ingår det i mitt jobb att fundera mycket på framtiden. Jag tror egentligen att det är ganska mänskligt att göra det. Jag fick barn för nästan precis ett år sedan och vill att min son ska växa upp och känna sig trygg i den värld jag lämnar efter mig till honom. Men det är också så att framtiden är vårt jobb på SPP.
Avkastningen uppgick till 3,3 procent (2010: 7,0) i den öppna premiebestämda portföljen. Resultatet för de samlade premiebestämda portföljerna ( den öppna och de två stängda) blev 8,0 procent (5,1) Den förmånsbestämda portföljen avkastade 8,6 procent (6,0).
Debatten om höjd pensionsålder, som ett sätt att säkra framtida välfärd, är ständigt pågående men accentuerades i dagarna efter stadsminister Fredrik Reinfeldts utspel om höjd pensionsålder.
Under februari månad börjar de orange kuverten återigen trilla ner i brevlådorna runt om i landet. Där ser du hur mycket du hittills har tjänat ihop till den allmänna pensionen. Men glöm inte att pensionen består av tre delar; den allmänna pensionen, tjänstepensionen och det privata sparandet och att det är summan av det samlade sparandet som är intressant.
Kom igång med sparandet i vår - här hittar du inspiration och idéer
Hållbarhetsfrågorna står högt på allt fler företags agenda. De bolag som kommit längst är de som integrerar hållbarhetsfrågorna på samtliga nivåer i verksamheten. En tredjedel av bolagen uppvisar dock en alldeles för låg förändringstakt och gapet har ökat till de som ligger i framkant, visar en färsk rapport från investerarinitiativet Hållbart värdeskapande.
Svenskarna är bra på att spara generellt, så många som 80 procent anger att de har ett sparkapital varav 70 procent också säger att de sparar regelbundet. Vad svensken sparar till varierar men toppas av viljan att ha en buffert (59 procent). Endast 16 procent sparar till sina barn, visar en färsk undersökning som vi på SPP gjort.
Det finns ett tydligt samband mellan antalet anställda, storlek på lön och avsättningar till tjänstepensionen. Bolagen med 1-5 anställda är den grupp som i huvudsak hamnar riskzonen för att bli fattigpensionärer, visar en färsk undersökning som vi på SPP gjort.
Det finns ett tydligt samband mellan antalet anställda, storlek på lön och avsättningar till tjänstepensionen. Bolagen med 1-5 anställda är den grupp som i huvudsak hamnar riskzonen för att bli fattigpensionärer, visar en färsk undersökning som pensionsbolaget SPP gjort.
Januari månad är för många den tuffaste tiden på året rent ekonomiskt. Ofta är det de stora inköpen som görs inför jul som gör att plånboken känns extra tunn. Det är också nu som många av oss börjar planera för allt som ska hända under det nya året. Kanske ska några större inköp göras och förhoppningsvis blir det en semesterresa under sommarmånaderna.