Torsdagen den 8 maj genomfördes en Framtidsträff i Ulricehamn med trettioåtta anmälda deltagare från regionens olika badanläggningar, kommunen, tekniska driften, Arbetsförmedlingen, Komvux och Omställningsfonden.
På agendan fanns erfarenhetsutbyte och presentationer kopplat till aktuella frågor och utmaningar gällande badbranschens kompetensförsörjning med introduktion av nya medarbetare t
Svenska badbranschen står inför en viktig utmaning: att stötta landets badanläggningar i arbetet med att hitta och behålla engagerade medarbetare. Med nytänkande introduktionsprogram, smarta samarbeten och inspirerande träffar vill branschen öppna dörren för fler – oavsett tidigare erfarenhet.
Svenska Badbranschen fortsätter att växa – och efter årets digitala årsmöte står det klart att engagemanget i branschen är större än någonsin. För första gången hölls mötet helt digitalt, och resultatet? En riktig succé med rekordmånga deltagare från hela landet.
– Det var fantastiskt att se så många ansikten på skärmen! Diskussionerna var engagerade, idéerna sprutade – och det kändes verkligen
Validering av kunskaper i simhallen ökade Inkas yrkesstolthet
”Sitter du i hytten och tittar när folk badar?” Det har varit en vanlig reaktion när Inka Lemmetty berättar att hon jobbar i simhall. Nu har hennes yrkeskunskaper erkänts genom den nya valideringsmodellen för badbranschen. Det har gjort det tydligt hur mycket kvalificerat arbete som ingår i yrkesrollen, anser hon...
Läsa hela
Nu händer det – Svenska Badbranschen stärker sin position som en ledande aktör inom badsektorn, med stöd av Sobona och Kommunal. Tillsammans får vi fler att bada mer och ser till att badupplevelserna i Sverige blir tryggare, bättre och mer tillgängliga för alla.
Svenska Badbranschen har under de senaste åren upplevt en fantastisk tillväxt i medlemsantal, vilket inte bara innebär fler engagerade medlemmar, utan också större möjligheter att göra skillnad i branschen på riktigt
Svenska Badbranschen fortsätter sitt samarbete med Retriever, ett partnerskap som ger våra medlemmar tillgång till dagliga nyhetsutskick som en del av medlemsförmånerna. Genom detta samarbete får medlemmarna en fördjupad översikt över branschrelaterade nyheter, vilket är en grundläggande tjänst för att hålla sig informerad om de senaste trenderna och utvecklingarna inom bad-sektorn.
Svenska Badbranschen meddelar idag att en ny blankett för tillämpning av tillträdesförbud nu är tillgänglig för landets badanläggningar. Detta initiativ syftar till att förenkla processen för badanläggningar att effektivt införa tillträdesförbud mot individer som utgör en risk mot verksamheten eller dess personal.
Behovet av kompetensförsörjning är stort inom svenska bad- och idrottsanläggningar. Samtidigt står många personer helt utanför arbetsmarknaden. En yrkesbedömare stödjer lärande och validering av personers kunskaper och färdigheter på arbetsplatsen.
Svenska Badbranschen Stärker Sin Framtid – Genom Nätverk och Kompetensutveckling
Pressmeddelande
Svenska Badbranschen Delar Branschstatistik för Pooler och Spabad
Stockholm Oktober 2023 - Svenska Badbranschen har nyligen publicerat en branschstatistikrapport för försäljning av pooler och spabad i Sverige. Denna rapport bygger på bedömningar gjorda av Svenska Badbranschens nätverksgrupp Privata pooler i augusti 2023, baserat på information från medlemsföretagen. Stati
Framtidsträffen i Umeå den 19 oktober blev en viktig samlingspunkt för Svenska Badbranschen, där ledande aktörer och entusiaster diskuterade branschens framtid och möjligheter. Evenemanget präglades av engagemang, inspirerande presentationer och konkreta planer för att stärka branschen.
När olika aktörer hittar en gemensam målsättning och samarbetar kan det gå fort från idé till verklighet. Det visar inte minst badbranschens satsning på kompetensförsörjning, där en nationell standard för att säkerställa kompetens och underlätta insteg till olika yrkesroller tagits fram. Allt för att kunna fortsätta leverera trygga upplevelser för alla badsugna runt om i landet.
Branschens satsning väcker nyfikenhet och intresse. Efter att beviljats ytterligare stöd från Arbetsförmedlingen tas arbetet med kompetensförsörjning till en ny nivå. Kari Tryde går in i rollen som projektledare och ska driva arbetet framåt. Men vem är Kari? Hur ska projektet utvecklas under 2023 och varför väljer fler och fler aktörer att vara delaktiga?