Gå direkt till innehåll
​Furhat Robotics och TNG utvecklar världens första fördomsfria rekryteringsrobot

Pressmeddelande -

​Furhat Robotics och TNG utvecklar världens första fördomsfria rekryteringsrobot

Furhat Robotics, som nyligen lanserades sin senaste version av den sociala roboten Furhat, och TNG – specialister inom fördomsfri rekrytering – har inlett ett samarbete där de gemensamt ska ta fram världens första fördomsfria sociala rekryteringsrobot. Roboten ska kunna bedöma jobbsökande objektivt – oavsett ålder, kön, bakgrund och utseende.

Den färdigutvecklade roboten, ”Tengai Unbiased”, kommer kunna genomföra kompetensbaserade intervjuer och assistera med objektiva urval så att inga jobbsökare väljs bort baserat på fördomar, magkänsla eller diskriminerande grunder. Något som tyvärr är vanligt inom rekrytering idag.

En undersökning som TNG genomförde våren 2018 visar att 73 % någon gång tror sig ha blivit bortvald på grund av sin ålder, kön, etnicitet, handikapp, sexuell läggning, utseende, vikt eller hälsa i samband med att de sökt jobb.

Samarbetet bygger på Furhat Robotics kunskap om sociala robotar och TNG:s mångåriga erfarenhet av att utveckla och arbeta med en fördomsfri-, objektiv- och vetenskaplig rekryteringsprocess. Nyligen lanserades den senaste versionen av Furhat-roboten. Det är på den plattformen som företagen nu gemensamt utvecklar Tengai.

Unikt användargränssnitt
- På Furhat anser att vi att sociala robotar är det mest naturliga, tillgängliga och engagerande användargränssnittet för människor och speciellt väl fungerar de inom rekrytering och för att lyckas behöver vi arbeta med branschledande experter inom området, säger Samer Al Moubayed, VD på Furhat Robotics som fortsätter: Det är därför glädjande att TNG, som är ledande inom fördomsfri rekrytering, tillsammans med oss utvecklar en av de första kommersiella applikationerna för Furhat. Vi är väldigt inspirerade av deras vision att ta bort fördomar ur rekryteringsprocessen eftersom det ger fler människor möjlighet att få jobb och att arbetsgivare rätt kandidater. 

– Samarbetet med Furhat Robotics kommer ta fördomsfri rekrytering till nästa nivå. Vi har arbetat med objektiv rekrytering i flera år och har undersökt olika AI-plattformar och robotlösningar, men det var först när vi hittade Furhat som vi kände att vi hittat rätt, säger Åsa Edman Källströmer, VD på TNG och fortsätter: Med Furhat kan vi skapa en mer fördomsfri kompetensbaserad urvalsprocess och en helt unik kandidatupplevelse som dagligen kommer att engagera och motivera jobbsökare. När Tengai är färdigutvecklad kommer vi bli ännu bättre på att objektivt lyfta fram rätt medarbetare till våra kunder, bidra till deras mångfaldsarbete och hjälpa oss i vår resa och vision att skapa en mer hållbar arbetsmarknad.

Följ utvecklingsarbetet
Målet med samarbetet är att under 2019 integrera Tengai i TNG:s rekryteringsprocess och därefter dra igång försäljningen av roboten i Sverige, samt på sikt internationellt. Projektet kommer också bidra till forskning inom fördomsfri rekrytering och sociala robotar via KTH. Men först ska Tengai tränas att bli fördomsfri. Processen med att ge liv åt Tengai och det löpande utvecklingsarbetet kommer dokumenteras av de båda företagen på TNG:s blogg.

För mer information: 
TNG: Åsa Edman Källströmer, VD TNG Group AB på 073-9295105 eller asa.edman@tng.se.
Furhat Robotics: Varun Atrey, Marketing Manager Furhat Robotics, 0767 034 839 eller varun@furhatrobotics.com.

Relaterade länkar

Ämnen

Kategorier


OM: 

TNG Group AB är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och specialister på fördomsfri kompetensbaseradrekrytering. Företagets vision är att se bortom fördomar vilket bidrar till en hållbar arbetsmarknad. Det innebär att de ser till kandidatens framtida arbetsprestation och kompetens, inte bara CV-historik. Genom anonyma ansökningsprocesser, skräddarsydda arbetspsykologiska screeningtester, Talent Quality Score Cards och en transparent kandidatupplevelse utmanar TNG sina kunder att låta fakta gå före magkänsla, namn, ålder, kön och bakgrund när de rekryterar. Det bidrar till ökad mångfald, bättre lönsamhet och innovation hos våra kundföretag samt nya karriärmöjligheter för jobbsökare. TNG arbetar inom hela tjänstemannaområdet och har också rekryteringsspecialister inom TNG TechTNG IT Digital samt dotterbolaget Ada Digital. Företaget har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, och Örebro, samt rekryterar och bemannar åt 400 kunder på 40 andra orter runt om i Sverige.

Furhat Robotics är en startup inom konverserande AI och social robotik som har utvecklat världens mest avancerade plattform för sociala robotar. Företagets vision är att bygga ett mänskligt datorgränssnitt som tillåter människor att interagera med maskiner på samma sätt som människor interagerar med varandra. Företaget är baserat i Stockholm och har utvecklats ur ett projekt från KTH. Furhat Robotics har redan vunnit flera forsknings- och innovationspriser. Företaget arbetar för närvarande med över 70 internationella och nationella företag och utvecklingsbyråer, inom flera olika branscher, inklusive rekrytering, underhållning, transporter och finansiella tjänster.

Kontakter

  • Åsa Edman Källströmer, VD TNG Group Ab
    Åsa Edman Källströmer, VD TNG Group Ab
    Licens:
    Medieanvändning
    Filformat:
    .jpg
    Storlek:
    3152 x 3097, 4,1 MB
    Ladda ner

Relaterat innehåll

  • TNG Tech och rekryteringsroboten Tengai medverkar på Advanced Engineering & Elektronikmässan

    TNG Tech och rekryteringsroboten Tengai medverkar på Advanced Engineering & Elektronikmässan

    27–28 mars 2019 arrangeras mässorna Advanced Engineering och Elektronikmässan på Åbymässan i Göteborg. Rekryterings- och bemanningsföretaget TNG Tech medverkar genom att på plats hålla i en Match Making Arena. Besökarna på mässorna kommer även kunna träffa och bli intervjuade av TNG:s och Furhat Robotics fördomsfria intervjurobot – Tengai Unbiased.

  • Elin Öberg Mårtenzon, Chief Innovation Officer på TNG och Tengai – världens första sociala intervjurobot, som lanseras i Malmö den 15 maj

    Världens första sociala intervjurobot lanseras i Malmö den 15 maj

    Onsdagen den 15 maj är det dags för TNG:s årliga trend- och framtidsspaning i Malmö. Utöver research, trender och insikter kring fördomsfri rekrytering och jobbsökande kommer även TNG:s Chief Innovation Officer, Elin Öberg Mårtenzon, att presentera Tengai – världens första sociala intervjurobot – som nu är klar för den svenska marknaden.

  • 8 fördomsfria jobb- och rekryteringstrender 2020

    8 fördomsfria jobb- och rekryteringstrender 2020

    ​TNG, specialister på fördomsfri rekrytering och bemanning, har för fjärde året i rad identifierat vilka rekryterings- och jobbsökartrender som kommer påverka hur svenska företag rekryterar. Bland årets trender syns soft skills, fördomsfri HR-tech, kognitiv mångfald, autenticitet och datadrivna anställningsintervjuer.

  • Upplands-Bro första kommunen i världen att rekrytera fördomsfritt med social AI-robot

    Upplands-Bro första kommunen i världen att rekrytera fördomsfritt med social AI-robot

    Förra veckan lanserade det fördomsfria rekryterings- och bemanningsföretaget TNG världsnyheten Tengai Unbiased – en social AI-intervjurobot som de utvecklat tillsammans med Furhat Robotics. Endast en vecka efter lanseringen väljer nu Upplands-Bro kommun att som först i världen använda roboten som en del av sin rekryteringsprocess.

  • ​Replik: Vi tar ansvar för att stoppa åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden

    ​Replik: Vi tar ansvar för att stoppa åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden

    Göran Hägglund efterfrågar handling och goda exempel från arbetsgivarorganisationer och rekryterings- och bemanningsföretag. För oss på TNG, specialister inom fördomsfri rekrytering och bemanning, är det självklart att bekämpa alla former av diskriminering. Det skriver Åsa Edman Källströmer, VD på TNG Group AB.

  • Den sociala intervjuroboten Tengai ska göra anställningsintervjun mer fördomsfri.

    Världens första sociala intervjurobot lanseras i Göteborg den 16 maj

    Torsdagen den 16 maj är det dags för TNG:s årliga trend- och framtidsspaning i Göteborg. Anna Rydbacken, regionchef och Chief Product Officer, föreläser tillsammans med TNG:s VD Åsa Edman Källströmer om trender inom fördomsfri rekrytering och jobbsökande. Dessutom presenteras nyheten Tengai – världens första sociala intervjurobot – som nu är klar för den svenska marknaden.

  • Linnéa Wäringe, affärsansvarig rekryterare på TNG, förbereder intervjurummet.

    Världens första anställningsintervju med fysisk AI-robot genomförd

    ​Idag genomfördes världens första anställningsintervju med en fysisk och helt automatiserad AI-robot hos TNG, rekryterings- och bemanningsföretaget som specialiserar sig på fördomsfri rekrytering. Det är Upplands-Bro kommun som valt att använda sig av den sociala roboten Tengai vid rekryteringen av en digitaliseringssamordnare.

Relaterade event