Skip to main content

​74 % bland chefer och HR-specialister kan tänka sig använda social AI-robot vid rekrytering

Pressmeddelande   •   Aug 23, 2019 08:56 CEST

Rekryterings- och bemanningsföretaget TNG har frågat chefer och HR-specialister ifall de kan tänka sig att använda en social AI-robot för rekrytering på sitt företag. ”Ja” – inom en överskådlig framtid – uppger 74 %.

TNG:s enkätundersökning visar att en majoritet bland chefer och HR-specialister (74 %) är positiva till att använda en fysisk och helt automatiserad social AI-robot som Tengai för rekrytering inom en överskådlig framtid:

  • 11 % inom 6 månader
  • 19 % inom 1 år
  • 43 % inom 2 år

22 % svarade att det inte passar deras verksamhet. Knappt 4 % menar att det inte är intressant alls.

Positiva siffror, enligt TNG:s Chief Innovation Officer Elin Öberg Mårtenzon, som varit drivande i utvecklingen av Tengai:

– Trots att det här faktiskt rör sig om en världsnyhet så finns det bland chefer och HR-specialister idag helt klart en öppenhet för den här typen av teknisk innovation för att skapa en mer objektiv, fördomsfri och faktabaserad rekryteringsprocess. Det är naturligt att många såhär i början fortfarande är osäkra på vissa bitar och vad det faktiskt innebär att använda sig av en social AI-robot vid rekrytering. Därför gäller det nu för oss att utbilda, vara tydliga, visa på värdet samt ge svar på alla praktiska frågor och funderingar kring denna nyhet.

I dagsläget kan svenska företag använda sig av TNG:s nya tjänst Tengai Select. Här tar TNG fram ett kvalitativt första urval enligt sin fördomsfria rekryteringsmetodik, i kombination med blindintervjuer av den sociala AI-roboten Tengai, som mäter soft skills och personliga egenskaper.

Om enkäten

Enkäten skickades anonymt till 850 besökare som medverkat på TNG:s årliga trendspaning kring fördomsfri rekrytering i Stockholm, Göteborg, Malmö och Örebro, där även den sociala intervjuroboten Tengai lanserades. Totalt svarade 321 personer på enkäten. Frågan som ställdes kring Tengai löd: ”Idag lanserades Tengai - världens första sociala AI-intervjurobot. Skulle du kunna tänka dig att använda Tengai för rekrytering på ditt företag?”.

TNG Group AB är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och specialister på fördomsfri kompetensbaserad rekrytering och bemanning. Företagets vision är att se bortom fördomar vilket bidrar till en hållbar arbetsmarknad.

TNG ser till kandidatens framtida arbetsprestation och kompetens, inte enbart CV-historik. Genom anonyma ansökningsprocesser, skräddarsydda arbetspsykologiska screeningtester, Talent Quality Score Cards och en transparent kandidatupplevelse utmanar TNG sina kunder att låta fakta gå före magkänsla, namn, ålder, kön och bakgrund när de rekryterar. Det bidrar till nya medarbetare och talanger, ökad mångfald, bättre lönsamhet och innovation hos våra kundföretag samt lediga jobb och nya karriärmöjligheter för jobbsökare.

TNG arbetar inom hela tjänstemannaområdet och rekryterar och bemannar inom ekonomi, finans, kundtjänst, HR, marknadsföring, försäljning och administration. TNG har också rekryteringsspecialister inom TNG Tech, TNG IT Digital samt dotterbolaget Ada Digital. Företaget har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, och Örebro samt rekryterar och bemannar åt 400 kunder på 40 andra orter runt om i Sverige.

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera

Genom att skicka din kommentar accepterar du att dina personuppgifter behandlas i enlighet med Mynewsdesks Integritetspolicy.