Skip to main content

Hetaste rekryteringstrenderna inför 2020 enligt chefer och HR-specialister

Pressmeddelande   •   Jun 11, 2019 07:48 CEST

På TNG:s trendseminarier i maj 2019 presenterades åtta fördomsfria rekryteringstrender. Foto: TNG

Soft skills, ett autentiskt arbetsgivarvarumärke och anställningsintervjuns vara eller icke vara är enligt chefer och HR-specialister i Sverige de hetaste rekryteringstrenderna inför 2020, enligt en undersökning som rekryterings- och bemanningsföretaget TNG nyligen genomfört.

Nyligen gjorde TNG, specialister inom fördomsfri rekrytering, sin årliga trend- och framtidsspaning i Stockholm, Göteborg, Malmö och Örebro. Här presenterades de senaste trenderna inom fördomsfri rekrytering och jobbsökande.

Nu har besökarna på eventen själva tyckt till, och TNG kan lista vilka av trenderna som chefer och HR-specialister i Sverige tror kommer påverka rekryteringen på arbetsmarknaden framöver.

Totalt presenteras åtta trender för över 850 besökare.

5 viktigaste trenderna inom HR och rekrytering 2020

1. Soft skills 76 %

2. Authentic employer brand 60 %

3. Intervjun ifrågasätts 40 %

4. HR-tech goes diversity disrupt 34 %

5. Polymath Recruiters 28 %

Se alla trenderna och läs mer här!

Om enkäten

Enkäten skickades anonymt till samtliga 850 besökare. Totalt svarade 321 personer på enkäten och respondenterna kunde ange max tre svarsalternativ. Frågan som ställdes var "Välj de trender du tror kommer vara mest avgörande inom rekrytering det kommander året".

TNG Group AB är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och specialister på fördomsfri kompetensbaserad rekrytering och bemanning. Företagets vision är att se bortom fördomar vilket bidrar till en hållbar arbetsmarknad.

TNG ser till kandidatens framtida arbetsprestation och kompetens, inte enbart CV-historik. Genom anonyma ansökningsprocesser, skräddarsydda arbetspsykologiska screeningtester, Talent Quality Score Cards och en transparent kandidatupplevelse utmanar TNG sina kunder att låta fakta gå före magkänsla, namn, ålder, kön och bakgrund när de rekryterar. Det bidrar till nya medarbetare och talanger, ökad mångfald, bättre lönsamhet och innovation hos våra kundföretag samt lediga jobb och nya karriärmöjligheter för jobbsökare.

TNG arbetar inom hela tjänstemannaområdet och har också rekryteringsspecialister inom TNG TechTNG IT Digital samt dotterbolaget Ada Digital. Företaget har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, och Örebro, samt rekryterar och bemannar åt 400 kunder på 40 andra orter runt om i Sverige.

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera

Genom att skicka din kommentar accepterar du att dina personuppgifter behandlas i enlighet med Mynewsdesks Integritetspolicy.