Likelønnsdirektivet: Nå blir lønn mer synlig – er norske virksomheter klare?
EU har vedtatt lønnstransparensdirektivet, som skal sikre lik lønn for likt arbeid gjennom større åpenhet om lønn. Selv om direktivet ennå ikke er innført i Norge, må arbeidsgivere med ansatte i EU-land forholde seg til kravene allerede nå. Virksomheter som starter tidlig med analyser, strukturer og tydelige kriterier får et klart konkurransefortrinn.