Ellevill jobbvekst i HR
Nå vil «alle» jobbe med HR. På få år har antall HR-ansatte gått fra 13 000 til 18 000. Det gjør HR til en av de hurtigst voksende bransjene i landet, melder Simployer.
-
-
Foreslår flere egenmeldingsdager – dette betyr det for arbeidsgivere
Et ekspertutvalg forslår å øke antall egenmeldingsdager for å lette presset på fastlegene. - En gyllen mulighet for arbeidsgivere til å ta tilbake kontrollen over sykefraværet, sier Simployers rådgiver.
-
Kan arbeidsgiver kreve at TikTok slettes?
Stadig flere virksomheter oppfordrer de ansatte til å slette den populære appen TikTok fra jobbtelefonen sin. Kan arbeidsgiver egentlig kreve det? Simployer forklarer.
-
Rett til fri for å feire Eid
Fredag 21.april feirer muslimer i Norge Eid. De kan da ha rett til fri fra jobben, under noen forutsetninger.
-
Dette må du vite om streiken
Hva skjer med ferie, sykepenger og jobbmobilen når det er streik? Simployers jurister har samlet seks punkter du som arbeidsgiver må kjenne til. Når ansatte går ut i streik, sier de i realiteten i felleskap opp sine arbeidsavtaler
-
Reiseaktiviteten i næringslivet økte i fjor
Norske arbeidstakere reiste mer i 2022 enn året før, noe som utløste en halv milliard i økt kjøregodtgjørelse. Likevel er det en kraftig reduksjon i reiseaktiviteten sammenlignet med årene før pandemien.
-
Derfor er det skatt på påskeegget - og slik kan du unngå det
Hæ? Må jeg betale skatt av påskeegget fra jobben? Som all annen lønn og godtgjørelse er gaver en skattepliktig fordel for ansatte- også påskeegget. Økonomirådgiver i Simployer forklarer hvordan alt henger sammen.
-
Påskeferie eller arbeidstid? Slik navigerer du påsken.
Påsken står for døren, og det er mange som lurer på reglene for arbeidstid.I forbindelse påsken er det to arbeidsdager som ikke er helt som andre arbeidsdager. Simployer forklarer.
-
Vil kutte i egenmeldingsdager for å få ned sykefraværet
Sykefraværet er det høyeste på 14 år og bruken av egenmeldinger er rekordhøy. Flere virksomheter sier de vil kutte i antall egenmeldingsdager de ansatte får bruke – i et forsøk på å få ned sykefraværet. Simployer forklarer.
-
Bonusfesten i næringslivet fortsetter
Til tross for utfordrende tider for mange i norsk næringsliv, fortsetter bonusfesten. I fjor fikk én av fem arbeidstakere utbetalt bonus. Totalt var bonusutbetalingene på 45,6 milliarder kroner i 2022, forklarer Simployer.
-
God sykemeldingskultur er kostnadsbesparende
Å skape en god sykemeldingskultur i virksomheten kan spare arbeidsgivere for høye kostnader. Det er for eksempel mye å vinne på å gjøre sykdom til en snakkis på arbeidsplassen, mener Simployer.
-
Halvparten av alle kvinner tar ulønnet permisjon etter fødsel
Nesten halvparten av alle kvinner velger å forlenge permisjonen sin uten lønn etter fødsel. Det viser en fersk undersøkelse fra NAV. – Dette er noe arbeidsgivere må være forberedt på og kjenne til konsekvensene av, sier Simployers trygderettsrådgiver, Jørgen Brostrøm.
Vis mer
Loading...