Selv om veldig mange arbeidstakere i Norge har mulighet til å søke om når de vil ta ut ferie, er det som hovedregel arbeidsgiver som bestemmer. Slik planlegger du ferieperioden. Simployers jurist forklarer hvordan det hele henger sammen.
Blankpussede sko til de ansatte er ikke uten videre et gratis gode, forklarer økonomirådgiver i Simployer, Espen Øren.
Nå kommer mai med alle sine «røde dager». For noen påvirker disse helgedagene lønnsslippen forklarer Simployer.
Nå vil «alle» jobbe med HR. På få år har antall HR-ansatte gått fra 13 000 til 18 000. Det gjør HR til en av de hurtigst voksende bransjene i landet, melder Simployer.
Et ekspertutvalg forslår å øke antall egenmeldingsdager for å lette presset på fastlegene. - En gyllen mulighet for arbeidsgivere til å ta tilbake kontrollen over sykefraværet, sier Simployers rådgiver.
Stadig flere virksomheter oppfordrer de ansatte til å slette den populære appen TikTok fra jobbtelefonen sin. Kan arbeidsgiver egentlig kreve det? Simployer forklarer.
Fredag 21.april feirer muslimer i Norge Eid. De kan da ha rett til fri fra jobben, under noen forutsetninger.
Hva skjer med ferie, sykepenger og jobbmobilen når det er streik? Simployers jurister har samlet seks punkter du som arbeidsgiver må kjenne til. Når ansatte går ut i streik, sier de i realiteten i felleskap opp sine arbeidsavtaler
Norske arbeidstakere reiste mer i 2022 enn året før, noe som utløste en halv milliard i økt kjøregodtgjørelse. Likevel er det en kraftig reduksjon i reiseaktiviteten sammenlignet med årene før pandemien.
Hæ? Må jeg betale skatt av påskeegget fra jobben? Som all annen lønn og godtgjørelse er gaver en skattepliktig fordel for ansatte- også påskeegget. Økonomirådgiver i Simployer forklarer hvordan alt henger sammen.
Påsken står for døren, og det er mange som lurer på reglene for arbeidstid.I forbindelse påsken er det to arbeidsdager som ikke er helt som andre arbeidsdager. Simployer forklarer.
Sykefraværet er det høyeste på 14 år og bruken av egenmeldinger er rekordhøy. Flere virksomheter sier de vil kutte i antall egenmeldingsdager de ansatte får bruke – i et forsøk på å få ned sykefraværet. Simployer forklarer.
