Uklart om arbeidstakere er forsikret på hjemmekontoret
Arbeidstakere kan være uten reell yrkesskadedekning når de arbeider fra hjemmekontoret. Dette er en uklarhet som arbeidsgivere og arbeidstakere bør være bevisste på, ifølge Simployer.
-
-
Trenger ikke være pappa for å ta ut «pappaukene» etter fødsel
De to ukene far har rett til omsorgspermisjon i forbindelse med fødsel er regulert i arbeidsmiljøloven. Det mange ikke kjenner til, er at denne omsorgspermisjonen også kan tas av andre, dersom far og mor ikke bor sammen.
-
Restferie til overs? Det kan bli trøblete for arbeidsgiver.
Mangelfull planlegging av ferie nå kan føre til problemer mot slutten av året. Derfor er det viktig å starte planleggingen av restferien nå. Simployers ekspert forklarer.
-
Ledere er mer på kontoret enn medarbeidere
Lederne møter trofast opp, men treffer færre kolleger på kontoret enn før. Særlig på fredager.
-
Hund er ikke grunn for hjemmekontor
Økt dyrehold under pandemien utfordrer arbeidsgivere rundt spørsmål om behov for hjemmekontor. Simployers eksperter forklarer hva som gjelder.
-
Diettsatsene øker - langtransport kan bli taperne
Fra 1. september kan mange yrkesreisende juble over økte diettsatser, spesielt langtransportsjåførene som får hundre kroner mer i diett enn andre yrkesreisene som bor på brakke. Likevel gjør måten diett beregnes på at sjåførene i realiteten kan bli taperne. Simployers økonomirådgiver forklarer.
-
Fortsatt noe uavklart om ekstra arbeidsgiveravgift
Fortsatt noe uavklart om ekstra arbeidsgiveravgift. Åtte måneder etter at regelen tro i kraft er det fortsatt uklarheter rundt behandlingen av refusjoner fra NAV, forklarer Espen Øren i Simployer.
-
Arbeidsgiver kan ikke frata verneombudet vervet
Selv om arbeidsgiver har det overordnede ansvaret for et fullt forsvarlig arbeidsmiljø, kan arbeidsgiver ikke frata verneombudet vervet i kraft av styringsretten. Det ble klart da det tidligere verneombudet i IKEA vant fram i saken mot sin tidligere arbeidsgiver. Simployer forklarer.
-
Mindre skatt på lengre firmaturer
Nye regler gjør at det blir mindre å betale for arbeidsgiver og arbeidstaker på firmaturer som er lengre enn to døgn. Nå fjernes nemlig regelen som gjorde at skatteplikten fikk tilbakevirkende kraft ved utvidede turer. Simployer forklarer.
-
Når ansatte er for trøtte til å jobbe
Hvilke grenser kan du som arbeidsgiver sette for ansattes aktiviteter på fritiden, hvis du mener det går utover arbeidsprestasjonen? Simployers rådgiver forklarer.
-
Jobben bestemmer om du får følge barnet til første skoledag
Arbeidsmiljøloven sier ingenting om rett til fri ved barnehage- eller skolestart. Det er opp til arbeidsgiver, opplyser Simployer.
-
Ansattes ansvar å komme seg på jobb
Når ekstremvær fører til stengte veier og togstrekninger, kan mange arbeidstakere få problemer med å komme seg på jobb. Det kan gi trekk i lønn. Simployers ekspert forklarer.
Vis mer
Loading...