Efterfrågan på frilanskompetens ökar och likaså frilansares arvoden. Under oktober månad syns positiva tecken för frilansare i både Sverige och Storbritannien. Men störst ökning sett till både frilansarvoden, aktivitet och omsättning görs på den norska marknaden, vilket bland annat är ett resultat av ökat intresse för bolagets EOR-tjänst.
Hösten har inletts starkt hos frilansbolaget Cool Company som växer både B2C-affären på flera marknader och sitt globala EOR- erbjudande med 52 procent. Störst tillväxt står den norska marknaden för som visar en ökad omsättning om hela 160 procent i september 2024 jämfört med samma period föregående år.
Under maj månad 2024 redovisar Cool Company en rejäl uppgång i Norge, en ökad omsättning om hela 55 procent jämfört med maj 2023. Cool Company har varit etablerade i Norge sedan 2015 med affärsben inom både B2C och B2B, vilka ökar parallellt under månadens starka uppgång.
Storbritannien är en av de största frilansmarknaderna i Europa. Cool Company har varit verksamma på den brittiska marknaden sedan 2018, och vuxit verksamheten år efter år. Nu tar bolaget nästa steg och ackrediteras av Storbritanniens ledande medlemsorganisation för frilansföretag och egenanställningsbolag.
Under det tredje kvartalet redovisar Cool Company hela 43 procent tillväxt i Danmark, där de är aktiva tillsammans med företagskunder. I Sverige ökar antal frilansare inom marknadsföring och IT, och allt fler frilansare fakturerar med utländsk valuta.
Tillsammans med Cool Company har kunder valt att ta klivet till nya marknader och snabbt skala upp verksamheter genom att personalen blir egenanställda. På den danska marknaden redovisar Cool Company en rejäl tillväxt om 57 procent under augusti där bolaget är aktivt genom just kundsamarbeten.
Årets andra kvartal visar på en rejäl ökning registrerade användare, ökade timarvoden bland frilansare och tillväxt inom företagssegmentet, trots att Cool Company minskat marknadsföringskostnaden under kvartalet.
Stora kostnader för hushållen syns tydligt i frilansstatistiken när allt fler söker uppdrag på heltid eller vid sidan av. I 8 av Sveriges län har frilansare dessutom ökat snittfakturan sedan förra året, och i en färsk undersökning svarar såväl frilansare som allmänheten att det är just en hög lön som är prioriterat när man söker nya uppdrag eller jobb.
Under årets första månader har unga i åldrarna 18–25 år börjat frilansa i betydligt högre grad än under samma period förra året, vilket går hand i hand med stigande priser och räntor. Främst frilansar unga inom kreativa yrken och snittsummorna på fakturorna tyder på frilans som extrajobb snarare än frilanstjänst på heltid.
I en ny Sifo-undersökning utförd på uppdrag av frilansbolaget Cool Company kartläggs svenskarnas tankar kring arbetslivet. Majoriteten kan tänka sig att flytta utomlands för jobbet, byta bransch och även jobba extra vid sidan av som frilansare. Samtiden och de ganska speciella åren som gått återspeglas i arbetsmarknaden, menar Cool Company.
Frilansbolaget Cool Company avslutar årets första kvartal med rekord tillväxt i Storbritannien och stark framgång för företagserbjudandet på flera marknader. Skakiga tider till trots fortsätter inflödet av nya användare att öka och bara i Sverige ökade antalet registrerade användare med 68 procent första kvartalet jämfört med 2022.
Höga priser och osäkert världsläge märks då svenskarna prioriterar bra lön högre än stimulerande arbetsuppgifter när man söker nytt jobb eller uppdrag, och många är även öppna för att skaffa en sidoinkomst. Varannan kan tänka sig att flytta utomlands för jobbet, och den bransch som lockar flest som är sugna på att byta bransch är försvaret och rättsväsendet. Det visar en ny Sifo-undersökning.
Frilansbolaget Cool Company fortsätter att växa månad för månad och slår rekord i Storbritannien under januari med en tillväxt om hela 249 procent. För hela Cool Companygruppen redovisas en tillväxt om 18 procent under månaden, jämfört med januari året innan. Bolaget fortsätter att ta nya marknader och etablerade sig nyligen i Finland.
Cool Company redovisar ett starkt 2022, inte minst växer företagstjänsten med hela 30 procent, jämfört med 2021. I Storbritannien har bolaget skördat stora framgångar jämfört med 2021, likaså på den nya danska marknaden. För att fortsätta växa och utvecklas har bolaget bland annat implementerat en ny användarplattform, blivit ackrediterade för Professional Passport i Storbritannien och ingått i et
Frilansbolaget Cool Company fortsätter att växa under november och i Storbritannien gör de sin högsta omsättning någonsin. Storbritannien står också för den största tillväxten på hela 85 procent i november, jämfört med samma period förra året. Under månaden syns även en rekordhög ökning i antalet nya frilansare och hela 92 procent fler ansluter sig till tjänsten i Sverige jämfört med förra året.
Från och med 1 januari 2023 ingår frilansbolaget Cool Company avtal med fackförbundet Säljarnas. Gemensamt strävar partnerna mot att skapa en trygg och lönsam arbetsmarknad för frilansare, konsulter och andra inom den flexibla arbetsmarknaden.
Cool Companys frilansbarometer visar att frilansjobben ökar under de tre senaste månaderna. Ökningen syns framför allt bland fakturor med lägre arvoden vilka ökat med hela 32 procent under perioden. Ökningen indikerar att fler tar extrajobb för att t.ex. dryga ut kassan eller täcka stigande kostnader, menar frilansbolaget Cool Company.
Efter de senaste årens tillväxtresa och steg utanför Sverige bygger frilansbolaget Cool Company en ny användarplattform – Cool Freelance. Målet är en användarplattform som enkelt anpassas för internationell expansion och för att möta den växande frilansekonomin.
Frilansbolaget Cool Company redovisar en kraftig tillväxt för tredje kvartalet, inte minst växer företagstjänsten med så mycket som 48 procent. Hela Cool Companygruppen växer med 20 procent jämfört med samma period föregående år och den kraftigaste ökningen om hela 101 procent står den brittiska marknaden för.
Unga svenskar har störst sug efter att göra karriär, tre av tio (29%) i åldrarna 18-29 år uppger att de är beredda att offra delar av sitt privatliv för det. Många efterfrågar flexibilitet och variation i sitt arbetsliv och så många som 61 procent av de unga svenskarna är negativa eller tveksamma till att jobba med samma sak under hela sitt arbetsliv. Dessutom lockar frilanslivet för varannan ung.