Kvinnor innehar 35,3 procent av platserna i Sveriges bolagsstyrelser, en ökning med 0,6 procentenheter sedan 2021. Sverige faller därmed i rankningen över länder med högst andel kvinnliga styrelseledamöter, från femte plats 2021 till sjunde plats i år. Det visar en studie från Deloitte.
Levnadskostnader har seglat upp som det största orosmomentet bland unga vuxna i Sverige. Oro över brottsligheten i samhället är också hög och mer utbredd bland yngre generationer i Sverige än i utlandet. Det visar studien 2023 Gen Z and Millennial Survey från Deloitte.
Hooked Foods, Charly och Myrspoven har tilldelats varsin plats på Deloittes Innovation Accelerator Program, Ventures for Impact 2023 – ett skräddarsytt acceleratorprogram för startupbolag som delar företagets vision om att göra en meningsfull skillnad för människor, planeten och välstånd genom banbrytande lösningar.
Trenden att många unga i yrkeslivet vill känna delaktighet i kampen mot klimatförändringar, ojämlikhet, våld och geopolitiska konflikter blir allt starkare. Samtidigt påverkas de av ekonomisk stress och brist på balans mellan arbete och privatliv. Det visar den årliga svenska och internationella rapporten Gen Z and Millennial Survey 2022 från Deloitte.
Millennials och Generation Z har inte bara visat sig motståndskraftiga under pandemin, de ställer också höga krav på sig själva och andra att ta sitt ansvar. De är mest sannolika att stå upp mot rasism och sexism samt undvika arbetsgivare och företag vars handlingar strider mot personliga värderingar. Det visar rapporten 2021 Millennial and Gen Z Survey från Deloitte.
Deloittes 2021 Global Human Capital Trends rapport undersöker hur organisationer och ledare kan nyttja lärdomarna av pandemin till att i grunden återskapa verksamheten och flytta fokus från att överleva till att utvecklas. Undersökningen har besvarats av mer än 3 600 ledare i 96 länder.
Pandemin visar att enmansföretagen inte minst inom gig-ekonomin är extra utsatta. Men flera större företag har på allvar börjat inkludera dem i sitt HR-arbete för att skapa bättre hållbarhet för alla parter. Det är en av flera insikter i Deloittes årliga rapport Deloitte Global Human Capital Trends 2020.
Förtroendet för företag sjunker hos millennials och generation z. Utvecklingen bottnar i företagens oförmåga att hantera personlig data, ge tillbaka till samhället och miljön och anpassa sig till generationens förändrade livsprioriteringar. Det visar rapporten 2019 Millennial Survey från revisions- och konsultbolaget Deloitte.
Med cirka 10 000 respondenter i över 119 länder är Deloittes rapport Global Human Capital Trends den största av sitt slag. I studien framgår det att det sociala företagets roll fortsätter att växa och att kontinuerligt lärande är viktigare nu än någonsin.
Endast en av tre kommuner har en plan för hur FN:s globala hållbarhetsmål ska omsättas till handling. Arbetet skiljer sig på olika håll i landet men gemensamt är brist på resurser att starta nya, större projekt kopplade till målen. Det framgick på seminariet ”FN:s hållbarhetsmål - hur står sig kommunerna?”, som arrangerades av Deloitte och Affärsvärlden i Almedalen.
Sverige har brist på en innovativ miljöpolitik. Ökade tillväxt behöver inte vara dåligt utan betyda ett mer energismart, mänskligare och överlag bättre fungerande samhälle. Det framgick på seminariet ”Tillväxt: Konsumtionshelvete eller ett bättre samhälle?”, som arrangerades av Deloitte och Affärsvärlden i Almedalen.
Sveriges konkurrenskraft har åter fått vind i seglen, enligt The Global Competitiveness Report 2016–2017 från World Economic Forum, WEF. Vi klättrar till plats 6 av 138 länder efter några års tillbakagång. Schweiz, Singapore och USA tar de tre första platserna.
Svensk sjukvård och omsorg har stora problem på grund av landstingens mycket allvarliga resursbrister. Som ett försök att tänka nytt och förbättra vården och omsorgen startas olika former av digitala vårdalternativ.
När många företag möter hård konkurrens om nya medarbetare gäller det att leva upp till sin roll i samhället och inte motverka de yngre när de väl börjar få inflytande i organisationen. Det visar Deloittes årliga rapport Millennial Survey där 7 700 yrkesarbetande Millennials med akademisk bakgrund från 29 länder har tillfrågats.
Svenskarna kollar sina mobiler över 300 miljoner gånger om dagen sammanlagt. Över en tredjedel, och en stor majoritet i åldrarna 18-24 år, kontrollerar sina mobiler minst någon gång varje natt, framgår av Deloittes rapport Global Mobile Consumer Survey.
I årets Global Competitiveness Report presenterar World Economic Forum en ny ranking av länders konkurrenskraft tillsammans med bedömningar av faktorer som driver deras olika utveckling. Sverige hamnar i år på sjätte plats, att jämföra med förra årets nionde placering, och har därmed stärkt sin position som ett av världens mest konkurrenskraftiga länder.
Det går en stark politisk gräns i uppfattningen om privata skolor och om oreglerade vinstuttag ska tillåtas. Med oberoende ägarform måste samverkan mellan skolorna och näringslivet öka, menar både regering och företrädare för olika skolor. Samverkan höjer kvaliteten i skolan. Det kan handla om praktik, studiebesök, fadderföretag, gästföreläsare och löpande projektuppdrag.
Utbildningssystemet, skattesystemets inlåsningseffekter och arbetsmarknadens oförmåga till omställning fortsätter tynga ner Sverige i den internationella konkurrenskraften, enligt undersökningen Global Competitiveness Report. Sverige ligger fortfarande högt upp men trenden har varit negativ under flera år. Sverige sjunker till en nionde plats bland 150 länder från en sjätte plats förra året.
Seminariet ”Är globaliseringen slut nu”, arrangerades av Deloitte och Affärsvärlden i Almedalen. I panelen fanns Ola Pettersson, chefsekonom LO, Mats Karlsson direktör vid Utrikespolitiska Institutet och Thomas Andersson, professor/ordförande IUET, partnerinstitut till World Economic Forum.
I Global Competitiveness Report 2015/16 gör World Economic Forum en omfattande genomgång av 140 länder utifrån deras konkurrenskraft i förhållande till andra länder.