Jobbfestivalen med tema Mångfald & Inkludering kommer till Malmö igen!
Cirka 3000 personer besökte förra årets Jobbfestival på Stortorget i Malmö och runt 100 personer fick ett jobb eller en utbildningsplats att gå till.
Ämnen: Arbetsmarknadsfrågor
-
-
Norra Sverige skriker efter arbetskraft! Jobbfestival - Jobba i Norr på Sergels Torg 30 november & 1 december.
Trots Northvolts kris finns det hundratusentals jobbmöjligheter i Norrland. Norra Sverige skriker efter arbetskraft nu. Behovet finns inom många områden, så som vård och omsorg, undervisning, IT, transport och inom industrin. Piteå, Boden, Luleå, Smurfit Westrock & Student Consulting är med på Jobba I Norr på Sergels Torg under Black Weekend-helgen.
-
Jobbfestivalen presenterar Inclusion Awards på Berns den 8 april 2025
Sammanfattningsvis bidrar mångfald och inkludering inte bara till ett mer rättvist samhälle, utan också till ökad lönsamhet och konkurrenskraft.
-
Den 30 november och 1 december flyttar Norrland in på Sergels Torg mitt i Stockholms city.
Jobba i Norr på Sergels Torg är en mötesplats för arbetssökande och för kommuner, organisationer och företag med ett kontinuerligt rekryteringsbehov. Utställarna bidrar till viktig informationsspridning om möjligheterna till ett liv i norr och att skapa ett samhälle och en arbetsmarknad som är till för alla – på riktigt!
-
Aaron Kroon är den första icke-vita och öppet homosexuella ledaren som "headlinar" ett stort ledarskapsevent i Sverige.
Aaron med gäster är en föreställning på Oscarsteatern i Stockholm där Aaron Kroon, en av Sveriges mest omtalade ledare, tillsammans med sina karismatiska och banbrytande vänner, exempelvis Annie Lööf och Carin Götblad bjuder in till att utforska det inkluderande ledarskapets värld på djupet.
-
Problemet är inte att fördomar finns, problemet är att vi låtsas som att de inte gör det.
Sverige är berikat på mångfald, men denna mångfald är inte rättvist representerad på vår arbetsmarknad. För många av oss är mångfald något vi till vardags kan ta för givet. Något vi berikats med under vår uppväxt eller våra liv. En innehållsrik ”Mina Vänner”- som bok präglas av människor med olika bakgrund, åldrar, åsikter, tro, styrkor, utmaningar och mycket, mycket mer. Om mångfald är det vi är
-
Karin Wanngård och Mats Wernheim inviger årets Jobbfestival tema Mångfald & Inkludering i Kungsträdgården
Årets största Event inom Mångfald & Inkludering i Kungsträdgården den 21 maj, kl. 09.00 - 19.00.
-
Framgång för Jobbfestivalen på Stortorget i Malmö
Jobbfestivalen med ”Tema mångfald & Inkludering” är en mötesplats för arbetssökande och för företag med ett kontinuerligt rekryteringsbehov samt för företag och organisationer som erbjuder verktyg/tjänster i syfte att öka mångfalden och minska risken för diskriminering.
-
Nu byggs Jobbfestivalen med tema mångfald & inkludering upp mitt på Stortorget i Malmö - invigning den 13 mars
Äntligen dags för Jobbfestivalen med tema ”Mångfald & Inkludering” på Stortorget i Malmö.
Över 20 000 personer har besökt de två Jobbfestivalerna i Kungsträdgården och långt över 1000 personer har nu ett jobb eller en utbildningsplats att gå till.
Jobbfestivalen med ”Tema mångfald & Inkludering” på Stortorget är en mötesplats för arbetssökande och för företag med ett kontinuerligt re -
Jobbfestivalen kommer till Malmö 13 mars
Jobbfestivalen kommer till Malmö 13 mars
-
Jobbfestivalen bjuder med arbetsgivarna till Rinkeby – först ut Keolis
För att möjliggöra en ökad integration på arbetsmarknaden krävs en ökad närvaro av arbetsgivare där de arbetssökande finns. Därför skapar Jobbfestivalen flera event i Järva där arbetsgivare besöker området och träffar invånarna.
-
Jobbfestivalen i unikt partnerskap med Tengai för att främja mångfald & inkludering inom rekrytering
Jobbfestivalen, som är Sveriges största jobbmässa med fokus på mångfald & inkludering, går in i ett partnerskap med AI-bolaget Tengai för att skapa konkreta relationer mellan företag och arbetssökande. Inför årets jobbfestival kommer jobbsökare få möjlighet att göra en intervju med avataren Tengai innan, under och efter festivalen.
-
Dubbelt erkännande för Jobbfestivalen vid SM i Employer Branding Magnet Awards
Jobbfestivalens arbete för inkludering och mångfald belönades vid SM i Employer Branding Magnet Awards där Jobbfestivalen vann klassen Mångfald & inkludering. Jobbfestivalens arbete för att minska utanförskapet på arbetsmarknaden uppmärksammades även med ett hedersomnämnande.
-
Hur skapar vi ett samhälle där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden?
Hur skapar vi ett samhälle där alla ses som en tillgång på arbetsmarknadendebatteras under Jobbfestivalen.
-
Varför hittar inte företag personal att anställa samtidigt som det finns så många arbetslösa?
Anna Bergholtz, entreprenör och journalist och Maria Mindhammar, generaldirektör på Arbetsförmedlingen deltar i paneldebatten ”Varför hittar inte företag personal att anställa samtidigt som det finns så många arbetslösa?” på Jobbfestivalen. i Kungsträdgården den 14 september 2022 09:10.
-
Stort behov av arbetskraft till norra Sverige - många kommuner deltar på Jobbfestivalen i Kungsträdgården
Många kommuner från de nordligaste delarna av Sverige ser Jobbfestivalen som en möjlighet att visa på de jobbmöjligheter som finns och deltar därför på Jobbfestivalen.
-
Jobbfestivalen stärker organisationen
Inför höstens stora event i Kungsträdgården den 14 september 2022 stärker nu Jobbfestivalen sin organisation.
-
Jobbfestivalen ny medlem i Diversity Charter världens största nätverk inom mångfalds-/inkluderingsfrågor
Jobbfestivalen och Diversity Charter Sweden verkar för en värld där olika idéer, kunskaper, erfarenheter och kompetenser räknas, där olikhet är en resurs.
-
Jobbfestivalen i Kungsträdgården den 25 maj flyttas på grund av Coronaviruset.
I enlighet med nya nationella riktlinjer och regerings beslut att förbjuda större allmänna sammankomster i syfte att minska risken för spridning av COVID-19, kommer Jobbfestivalen som skulle ha ägt rum i Kungsträdgården den 25 maj flyttas till slutet av augusti eller till början av september.
-
Jobbfestival med tema mångfald i Kungsträdgården den 25 maj
Temat på festivalen är mångfald och vi har en väldigt enkel förklaring till det. Mångfald betyder egentligen variation och i rekrytering så översätts det till att bedöma vad som egentligen spelar roll och kunna ta tillvara på människors olikheter vid anställning. Det är också själva målsättningen med den här mötesplatsen, nämligen att potential blir ledstjärnan.
Visa mer
Loading...