Pressmeddelande -

Toppa din personlighet med Leventa på Handelskammarens affärsmingel

Den 21 maj är det dags för Handelskammarens affärsmingel. Många företag tar chansen att delta i eventet. Leventa börjar med att inspirera och motivera hur du nätverkar framgångsrikt. Vår övertygelse är att alla har möjlighet att skapa en vinnande personlighet med hjälp av våra 5 sinnen; känsel, hörsel, syn, lukt och smak för att skapa en personkemi som vinner i alla lägen.

Personlig utstrålning är inte någon medfödd egenskap utan det är något som uppstår i relationer  mellan människor. En sund, varm, genuin personkemi uppstår när du har ett högre syfte som gagnar alla i relationen. Du tar beslut på de värderingar som styr dig och det är till ca 95% undermedvetna beslut du tar.

Du kan träna dig i att stärka din utstrålning och förmåga att influera andra. Det är en process som grundar sig i dina och din organisations värderingar, hur du använder dina styrkor och talanger och hur din emotionella intelligens ger dig kontinuerlig vägledning. Emotionell Intelligens tränar vi från tonåren och framåt i livet.  Vi strävar konstant efter att skapa tydlighet i riktning, sund energi och fokus på mål.

Det finns verktyg för hur du kan strukturera och göra ditt budskap och kommunikation berörande och högst levande. Ett budskap som är autentiskt erbjuder en mening för andra människor. Du blir trovärdig. Det i sin tur skapar dragningskraft till dig som person. Människor vill ha dig i sin närhet och längtar efter att utveckla sin relation till dig. Genom lyhördhet, prestigelöshet och förmågan att lyssna får du en hållbarhet i kommunikationen med andra. Du blir karismatisk och magnetisk på ett sunt sätt.

Efter föreläsningen är det dags för aktivt affärsnätverkande genom businessmingel där varje deltagare får presentera sig i mindre grupper och berätta om sitt företag. Och som avslutning blir det fritt mingel med något att äta och dricka. Ett fantastiskt tillfälle att träffa nya affärskontakter och lära dig mer om dig själv. Kinga Lundblad tillsammans med kollegan Michelle Dandenell finns i minglet för att svara på frågor om bl.a stärkande av personkemi med hjälp av Strengthsmanagement.


 

Relaterade länkar

Ämnen

  • Företagande

Kategorier

  • commzone
  • leventagruppen
  • tisdagar med leventagruppen
  • strengthsfinder
  • strengthsdevelopment
  • stand out
  • ei
  • eq
  • värdegrund & företagskultur
  • values in action
  • values and culture
  • strengthsmanagement
  • värdeskapande
  • värderingsstyrt
  • värdegrundsarbete
  • varumärkesvård
  • leventa
  • kompetensutveckling
  • kommunikatör
  • coaching på jobbet
  • handelskammaren
  • emotionell intelligens, eq

Leventa utvecklar starkare ledare, medarbetare och organisationer genom att skapa och förstärka er företagskultur och de gemensamma värderingar som håller ihop organisationen inifrån. Vi gör det genom att förbättra intern- och externkommunikationen inom era processer, strategier och samarbeten för just den bransch ni arbetar inom. Ni får konkreta värderingsriktande verktyg för framgång, kreativitet, arbetsglädje, motivation och gemenskap. Läs vidare vad våra referenser säger om Leventa.

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Leventa vann årets pressrum 2012

    Vinnarna av Sveriges mest prestigefyllda pris inom digital PR är äntligen utsedda. Leventa vann årets pressrum 2012 i kategorin "Årets Nykomling". Motiveringen var "På ett imponerande sätt har företaget arbetat professionellt och kontinuerligt med sitt pressrum samt arbetat med text och bild på ett kreativt och levande sätt."

  • Svenska Exportrådet i Spanien och Portugal satsar på Leventa

    Exportrådet erbjuder professionella konsulttjänster för företag som vill etablera sig på den internationella marknaden. Omkring 2000 företag ges support varje år. Ett av dessa företag är Leventa, som Exportrådet ser stor potential i.

  • Leventagruppen anordnar luncher om organisationskultur

    Leventa startar diskussionsluncher och ger råd och tips hur man kan utveckla en värderingsriktad organisationskultur.Två personer från två olika företag får möjlighet att delta i tisdagsluncherna för att kunna diskutera på djupet. Målgruppen är beslutsfattare, ledare, chefer, HR-chefer. Hotell Anglais i Stockholm väljs som möstespunkt pga sitt centrala läge och fina stämning.

  • Leventa inleder samarbete med Coach2Coach

    Coach2Coach och Leventa inleder samarbete i kunskapsutbyte. Coach2Coach är Skandinaviens ledande utbildningsföretag inom coaching och personlig utveckling. Leventa använder många av Coach2Coach verktyg och processer vid uppbyggnad av värderingsstyrd företagskultur. Genom att tillhöra Leventas nätverk kommer du få möjlighet att gå utbildningar till lägre pris och kunskapsutbyte på ett nytt sätt.

  • Hjärnkoll - hur får du hjärnan att vilja köpa

    Leventa har startat en nytänkande utbildning i sinnesbaserad säljkommunikation för alla som vill bidra till att öka försäljningen, få nya kunder och behålla och utveckla de kunder man redan har. Fokus ligger på hur får du hjärnan att vilja köpa genom att skapa en personkemi och förstå undermedvetna processer som bygger en sund, stark och genuin relation.

  • Sällma och Leventa lanserar kurser i Emotionell Intelligens för ingenjörer och tekniker

    Leventa och Sällma startar kurser i Emotionell Intelligens from år 2012. Forskning visar på att 2/3 av en individs produktivitet beror på emotionell kompetens jämfört med tekniskt kunnande som står för 1/3. Genom att kombinera ingenjörserfarenhet och mentala kommunikationsverktyg med psykologisk kunskap erbjuder vi ingenjör och tekniker att vässa sin sociala förmåga ytterligare några nivåer.

  • EQ, aggression och frustration – hur hänger det ihop?

    Både i yrkesliv som privatliv stöter vi på situationer som utmanar oss. Vi kan då ofta reagera genom att bli arga, frustrerade eller ledsna. Ur ett EQ-perspektiv kan det t.o.m. vara nyttigt. Om du visar känslor på jobbet så uppfattas du som mänsklig och engagerad. Leventa och Sällma genomför öppna och företagsinterna kurser i Emotionell Intelligens. Vi startar ny serie av kurser i september 2012.

  • Skickas värderingar fram med flaskposten?

    Människor älskar att se upp till individer som agerar efter sunda värderingar. De som stannar vid att bara snacka riskerar att bli tröttsamma i längden. Sunda värderingar är för värdefulla för att gömmas i en flaskpost där ingen kan läsa dem. Öppna flaskan, ta fram brevet, läs det högt varje dag och agera efter den värdegrund ni har i er organisation. Det tjänar både du, familjen och jobbet på.

  • Följ med till "Världens ände" på Algarve där allting börjar

    "Världens ände", Cabo de Sao Vicente på Algarve är en magnifik plats att vara på. Här tränar Leventa och CommZone ledningsgrupper att arbeta och leda värderingsriktat. Det är en 4-dagars process som vi kallar Corporate Culture Challenge Experience, CCCE. Vi vill leverera mervärde till din organisation på en plats som är känd för sin magi och skönhet.

  • Skapa en organisation med arena för rockstjärnor

    Metallica har spelat ihop många år. De har rönt stora framgångar med över 100 miljoner sålda album sedan starten 1981. Men resan har inte varit lätt. Deras värdegrund har ibland kommit på skam i brist på kommunikation och gemensam vision. Det är lätt hänt när allt rullar på och verksamheten växer. Vad kan vi lära oss av rockbandet Metallica för att effektivisera och värderingsleda en organisation?