"När jag såg resultatet av medarbetarundersökningen och vårt eNPS var jag tvungen att titta efter flera gånger för att vara säker på att jag såg rätt. Mimer har ett eNPS på 71. 71!" Läs blogginlägget från Jenny Jakobsson, Mimers HR-chef.
Nu är Bostads AB Mimer och Hyresgästföreningen överens om den nya hyran för 2023. Med ett nytt system skulle förhandlingen bli enklare. Men blev det så? Mimers VD Mikael Källqvist reflekterar kring hyresförhandlingen för hyrorna 2023.
Ofta får jag frågor om varför vi, som är ett kommunalt bostadsbolag, arbetar med att öka människors sysselsättning, trygghet, läxhjälp med mera. Det enkla svaret är att det är en del av vårt uppdrag. Hur arbetar ni med social hållbarhet?
I en sista blogg under Mimers flagg förklarar Magdalena hur man kan lämna en av Sveriges bästa arbetsplatser.
Under våren 2021 sa fler medarbetare än någonsin upp sig. Vad är viktigast arbetsgivare behöver fokusera på för at behålla viktig kompetens? 20-40 åringar svarar att meningsfullhet, balans mellan jobb och fritid och lön är det viktigaste i arbetslivet. Vad behöver vi göra då? Läs Wivecka Ljunghs funderingar kring detta.
"Att det är viktigt att ha balans mellan arbete och fritid har vi alla säkerligen fått höra någon gång. Vi behöver ha tid för återhämtning efter arbetet för att må bra. I december känner jag ibland att den tiden jag inte spenderar på jobbet, min så kallade fritid, inte alls är någon fri tid utan ett fullspäckat schema med saker som måste göras." Läs Magdalenas tankar i senaste bloggen om fri tid.
"Frågan jag tycker alla ska ställa sig är: Är du engagerad på ditt arbete, eller går du dit för en lön och försörjning trots att du egentligen inte gillar det särskilt mycket?" Magdalena Fager Lindgren uppmanar dig att ta dig tid att fundera på det.
Vi börjar räkna ner...snart får vi allihop komma tillbaka till kontoret igen. Plötsligt blir de välbekanta orden mer verkliga igen: "Vi är varandras arbetsmiljö". Tänk om vi lärt oss något under denna tid av pandemi, förstått vikten av varandra. Förstått att framtidens utmaningar kommer kräva att vi tar tillvara allas kompetenser, kreativitet och engagemang. Några tips hittar du i Wiveckas blogg.
Till mig själv (och kanske någon annan): Tillåt dig återhämtning under semestern! För snart är den här, semestern. En tid för balans i livet...eller jobbar du bara på och fortsätter med alla dina måsten?
Kan ett kommunalt bolag kan vara Sveriges bästa arbetsplats? Vilka är ditt företags största konkurrensfördelar för att nå resultat? Läs Magdalenas inlägg om hur detta hänger i hop med medarbetarnas engagemang och tron på företagets uppdrag eller idé. Spoiler alert: Jo, ett kommunalt bolag kan vara Sveriges bästa arbetsplats.
En viktig ingrediens för att få till förändring i sitt liv är att se sin egen del i varför saker och ting är som de är. Att se vår egen del är otroligt viktigt när vi vill förbättra vårt självledarskap. För med handen på hjärtat så är inte alla missförstånd, orättvisor, frustrationer och irritationsmoment vi är med om i våra liv, alltid någon annans fel.
Hela året har vi pratat om att hålla i och hålla ut och under hösten har det handlat om att inte ställa in utan ställa om. Så nu vill vi uppmana till att koppla av och koppla på! Magdalena och Wivecka på Mimer skickar en hälsning nu när vi går in mot ledigheten.
