Mitt Liv och SKF i Göteborg har inlett ett partnerskap för ett inkluderande samhälle och en arbetsmarknad som värdesätter mångfald. Som partner till Mitt Liv kommer SKF att aktivt stötta utländska akademiker att komma in på den svenska arbetsmarknaden. Samarbetet innefattar också en rad kunskapshöjande aktiviteter som ska utveckla SKF:s organisation och bidra med nya perspektiv i mångfaldsarbetet.
Mitt Liv och Sveaskog inleder ett samarbete för ökad mångfald och inkludering. Samarbetet är en av flera åtgärder och aktiviteter som Sveaskog har tagit för att nå målet om jämnare könsfördelning och ökad andel medarbetare med utländsk bakgrund.
PS Partner inleder nu ett samarbete med Mitt Liv för ökad mångfald och inkludering på den svenska arbetsmarknaden. PS Partner är experter på rekrytering, management, konsultlösningar och ledarutveckling. Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm och Borås och snart även Malmö.
När Dainora Zvinklyte och Per Ottosson träffar för första gången som adept- och mentorpar i Mitt Liv Chans mentorprogram blir det en lyckad matchning. ”Det var så lätt att prata med Per. Jag kan berätta för honom om mig själv och mina drömmar,” säger Dainora som kommer från Litauen.
Mitt Liv och Nobina, nordens största operatör inom kollektivtrafik har ett samarbete som gör skillnad. Mitt Liv utbildar deras chefer och ledare i inkluderande ledarskap och Nobinas medarbetare ingår även i Mitt Livs Chans mentorprogram. Anna Jonasson, HR-direktör på Nobina matchas med Paula Picardo, en ingenjör från Perus om har intresse i hållbarhet i mentorprogrammet.
Med en fil kand i Turism & hospitality management från universitetet i Lissabon får Filipa Rodrigues Simões tipset att söka jobb inom house-keeping i Sverige. “Du ska inte vänta dig för mycket när du söker jobb som invandrare och inte kan svenska, förklarade folk för mig när jag just hade flyttat hit."
När Mouamen Alsalem kom till Sverige med sin familj i juni 2014 gick allt ganska snabbt till en början. Tillsammans med sin hustru och två barn flydde han krigets Syrien och hamnade i Kalmar. Drygt tre månader senare hade familjen fått uppehållstillstånd och Mouamen var igång med svenskundervisning på Sfi och klarade av c- och dnivå i rask tak.
Årligen tar Mitt Liv fram en effektrapport med syfte att mäta den påverkan vår verksamhet har på våra målgrupper; adepter, mentorer och partner.
Emma Niklasson, Client Service Manager på SEB i Göteborg är mentor i Mitt Livs Chans. Hon berättar varför hon vill vara med i mentorprogrammet.
Med invandringen som en av valets stora frågor har debatten i media mest handlat om invandring som problematisk och integrationen som misslyckad. Samtidigt visar en färsk rapport om svenskarnas attityder till invandring att de flesta av oss är positiva och att den generella upplevelsen är att invandring berikar svensk kultur och stärker den svenska ekonomin.
Alex Berozashvili, Training Coordinator på Dustin, är mentor i Mitt Livs Chans mentorprogram. Vi fick en pratstund med Alex där han berättade om sin egen erfarenhet som internationell talang i Sverige och hur är det att vara mentor till Tram från Vietnam.
Martin Lundstedt, VD och koncernchef för Volvokoncernen blir mentor i Mitt Livs Chans mentorprogram. Mitt Liv hade en kort intervju med Martin och adepten Catharina Parlim under det första mötet där de fick träffas för första gången.
Mitt Liv och Mynewsdesk inleder ett samarbete för ökad mångfald och inkludering. Mynewsdesk grundades 2003 och erbjuder alla typer av organisationer en modern, digital PR-lösning för att engagera och interagera med journalister, opinionsbildare, kunder, bloggare och annan relevant publik. Från och med 2018 och ett år framat ingår Mynewsdesk i Mitt Livs partnernätverk.
Det sociala företaget Mitt Liv har utsett Volvo Cars till Mitt Livs Förebild 2018 för att ha med mod, kreativitet och nytänkande i sitt mångfalds- och jämställdhetsarbete drivit förändringar på arbetsplatsen och i sin rekrytering som gör mätbar skillnad i organisationen och för medarbetarna.
Handelsbanken Västra Sverige startar nu ett samarbete med Mitt Liv för ökad mångfald och inkludering. Handelsbanken grundades 1871 och har i dag ett rikstäckande kontorsnät på 6 hemmamarknader: Sverige, Storbritannien, Danmark, Finland, Norge och Nederländerna samt verksamhet i många fler länder.
Det sociala företaget Mitt Liv har utsett Scandic hotels, Livstycket och Birgitta Notlöf, Volvo Cars, Preem och Axel Johnson till finalister för Mitt Livs Förebildspris 2018. Med nyinstiftade hedersbetygelsen Mitt Livs Förebildspris vill Mitt Liv lyfta goda exempel som kan visa vägen framåt och inspirera fler att verka för ett mer inkluderande arbetsliv som värdesätter mångfald.
Mitt Liv gör en stor enkätundersökning om målgruppen internationell talang och deras erfarenheter av att söka jobb och arbeta i Sverige.
Efter 4 månader får jag återigen chansen att dela mina upplevelser kring Stena Metall Diversity and Competence programmet. Enligt programmets schema gick vi alla som praktikanter igenom ett introduktionsprogram och det var en stor hjälp för mig att lära mig mer om hur Stena Metall fungerar som företag
During a company visit for Mitt Livs Chans mentee at Microsoft Sweden head office, we sat down with Veronica Stjärnfelt, Senior Service Delivery Manager at Microsoft and Yiyuan Xu. Both were participants in Mitt Livs Chans mentorship programme spring 2018. Mitt Liv matched the two together as mentor and mentee pair based on their interest in digitalization.
Stena Metall stärker sitt mångfalds- och inkluderingsarbete genom att inleda partnerskap med Mitt Liv. Detta efter parternas framgångsrika samarbete i mångfaldssatsningen Stena Metall Diversity and Competence program tidigare i år.
