Mitt Liv släpper sin årliga effektrapport som presenterar vilka effekter verksamhetens arbete har haft under det gångna verksamhetsåret. Resultaten visar bland annat att 44% av deltagarna i Mitt Livs mentorprogram, som riktar sig till akademiker med utländsk bakgrund, har fått jobb eller praktikplats under eller efter programmet - en ökning från 36% föregående pandemiår.
Vid den senaste årsstämman utsågs två nya styrelseledamöter till Mitt Livs styrelse, Sean Cory, Managing Partner Northern Europe på Oliver Wyman, och Sean George, Portfolio Manager på en av världens största hedgefonder. Mitt Liv AB (svb) är ett socialt företag som sedan 2008 har arbetat för ett inkluderande samhälle och en arbetsmarknad som värdesätter mångfald.
Den 31 mars 2022 lanserar Mitt Liv en ny årlig konferens med syfte att inspirera och på ett konkret sätt belysa hur Sveriges arbetsgivare kan bli världens bästa på att inkludera fler på arbetsmarknaden. Bland annat kommer VD:ar från åtta svenska storbolag att presentera ett rykande färskt bolagsgemensamt handlingsprogram med konkreta förslag på åtgärder för en mer inkluderande arbetsmarknad.
Axel Johnson AB blir från och med 28 januari 2016 näst största ägare i Mitt Liv. Mitt Liv är ett socialt företag som arbetar för ett inkluderande samhälle och en arbetsmarknad som värdesätter mångfald, och är ett aktiebolag med särskild vinstutdelningsbegränsning. Det innebär att all eventuell vinst återinvesteras i verksamheten.
Mitt Liv och Svenska Spel har i dagarna startat ett gemensamt samarbete. Samarbetet syftar till att öka mångfalden och den egna konkurrenskraften samt innovativa förmågan. Svenska Spel är ett bolag som tillhandahåller attraktiva spel på ett ansvarsfullt sätt. Svenska Spels vision är att spel ska vara till glädje för alla.
Mitt Liv och Sofia Appelgren vann utmärkelsen Årets Företagare i Göteborg 2015. Vinnarna går vidare till regionfinaler. Segrarna i de 21 regionfinalerna tävlar om titeln Årets företagare i Sverige. Den utmärkelsen delas ut under en galamiddag i Stockholms stadshus.
Mitt Liv har startat ett samarbete med Andra AP-fonden. Detta som ett led i fondens mångfaldsarbete. Andra AP-fonden är en av norra Europas största pensionsfonder och förvaltar cirka 300 mdkr inom i princip alla tillgångsslag och över hela världen.
Är du också trött på de negativa bilderna om integration och mångfald? Längtar du efter en mer rättvis, nyanserad bild och mer kunskap kring dessa frågor som svenska folket ser som en väljarfråga?
I och med uppstarten av Mitt Livs verksamhet i region Östergötland, så inleds nu en rad nya samarbeten. Norrköpings kommun, Hyresbostäder samt Linköpings universitet. Samtliga av dessa samarbeten bryter ny mark då Mitt Liv nu inleder samarbete med en kommun, ett kommunalt bolag och ett universitet.
Mitt Liv startar samarbete med NCC som första företag inom bygg branschen. Som ett led i NCC:s mångfaldsarbete har ett samarbete inletts i samtliga tre orter där Mitt Liv har verksamhet, Stockholm, Göteborg och Linköping/Norrköping. NCC är ett av de ledande företagen inom bygg, fastighetsutveckling och infrastruktur i norra Europa.
Den 1:e september är det dags för invigning av Mitt Liv i Östergötland. Mentorprogrammet kommer att lanseras i Linköping och Norrköping senare under hösten. Invigningskvällen kommer att bjuda på reflektioner från Sofia Appelgren, Mitt Liv VD, befintliga partner som Scandic Hotels och Danske Bank, och även presentera nya samarbeten som Norrköpings Kommun, Hyresbostäder och Linköpings Universitet.
Vattenfall välkomnas som ny samarbetspartner till Mitt Liv och kommer att gå in i Mitt Livs mentorprogram Stockholm 2014/15. Vattenfall är en av Europas största elproducenter och den största värmeproducenten. Vattenfall ägs till 100 procent av svenska staten med 32 000 anställda.
Mitt Liv har under våren 2014 inlett ett nytt samarbete med Nordea. Syftet är att vidare utveckla Nordeas mångfaldsarbete med primärt fokus på medverkan i Mitt Livs mentorprogram 2014/15.
I maj 2014 inledde PwC och Mitt Liv ett nytt samarbete i Stockholm och Göteborg. Syftet är att ytterligare utveckla PwC:s mångfaldsarbete, vilket bland annat sker genom Mitt Livs mentorprogram.
Mitt Livs nyhetsbrev april bjuder på en intervju med Sveriges Överbefälhavare, Sverker Göranson som pratar mångfald, Mitt Liv deltagare Kristoffer Lipinski som ska göra sommar notarietjänst på Vinge. Vi välkomnar vår nya partner Yazaki och delar med oss av alla spännande nyheter.
Idag kom det positiva beskedet från styrelsen att starta upp Mitt Liv i region Östergötland. Mitt Livs kurs- och mentorprogram kommer att lanseras till hösten i Linköping och Norrköping med en gemensam grupp deltagare och mentorer. Mitt Liv Östergötland kommer att drivas av Claire Karlsson som är på plats i regionen.
Sverige har som helhet inte lyckats bra med att öppna arbetsmarknaden för invandrade. Men det finns många företag och organisationer som tar ansvar för att människor med utländsk bakgrund ska få den chansen de förtjänar på den svenska arbetsmarknaden.
Mitt Liv välkomnar ännu en ny samarbetspartner på kort tid. DB Schenker är en global koncern och en av världens största leverantörer av logistik och transporttjänster. DB Schenker är nu den 27.e samarbetspartnern till Mitt Liv som i konkret handling arbetar för att öka mångfalden inom sin organisation genom Mitt Livs mentorprogram och vidare professionellt stöd i mångfaldsarbetet.
För oss på Mitt Liv är mötesplatser central i allt vi gör, och hade det inte varit för alla de 150 personer som kom på vårt event Mitt Livs Möte 2014 Stockholm förra veckan, hade ingen magi uppstått. Så ett stort tack alla ni som var där och gjorde Mitt Livs Möte till en succé!
Mitt Liv, som jobbar för ökad integration på den svenska arbetsmarknaden, fördjupar sitt samarbete med Santa Maria. Mitt Liv deltagare lagar mat och delar med sig av sina recept tillsammans med Santa Maria. Det ska bland annat resultera i en unik e-kokbok fylld med matglädje, kryddkunskap och recept från svenskar med utländsk bakgrund.