2024 avviker inte från tidigare år – vi har som vanligt genomfört en lång rad med aktiviteter för att stärka branschen! Även om vi alltid önskar att vi hann med mer! Här uppmanar vi er som inte redan är medlemmar att ansöka här.
Med fler medlemmar kan vi också göra mer för branschen – både i samråd och genom styrelsens arbete!
Ett axplock av vad vi åstadkommit är följande:
Debatt A-kri
Är du också en av dem som också som får positiv feedback i form av: ”Bra jobbat”, ”kanon”, ”snyggt” och ”vad kul”? Min chef använder för det mesta ordet ”bra jobbat”. Vad var bra? Lite svårt att veta just vad som var bra.Eller om någon ger konstruktiv feedback i form av ”det här var dåligt”, ”jättedumt gjort” eller ”det här kommer inte att gå”.
Givaren tror förstås att den som får feedback, ska
På Clean & Facility mässan I Kista 12-13 november, föreläste Kenan Mujic om sin integrationsresa i Sverige och hur viktigt språket var för att kunna avancera i arbetslivet. Vi tyckte det var dags för en repris på denna artikel.
Kunskaper i svenska språket viktigt även när det gäller ”enkla jobb” …det visar en ny forskningsstudie gjord av Dan Olof Rooth professor i nationalekonomi vid Stoc
FRÅGA: Städrobotar kommer ju mer och mer i framtiden, vi är oroliga att de skall ta över våra städjobb i framtiden. Hur ser ni på saken, hur kommer framtiden att se ut?SVAR: Vi har ju successivt blivit vana med olika robotar i våra hem, t.ex kan ju en robot kan ta hand om gräsklippning, eller dammsugning av golven hemma. Nu har tekniken utvecklats tillräckligt för att även yrkesmässig städning ska
FRÅGA: Vi är några hos oss som undrar över den sociala arbetsmiljön i vår städorganisation som är väldigt dålig, visst är det chefens ansvar att ta tag i detta?SVAR: Ledarskap och medarbetarskap = en samverkanStädbranschen är en personalintensiv bransch därför är en god samverkan mellan ledarskap och medarbetarskap extra viktig. Bra ledarskap ger goda förutsättningar för en bra arbetsmiljö. Men ka
Våra gemensamma resurser räcker inte till vård, skola och omsorg när våra pengar läcker till kriminell verksamhet. Ökad kontroll lyfts ofta fram som en lösning som ska hålla ljusskygga företag borta från upphandlingar, men det är dyrt och kräver kunskap. Det skriver Matthias Lindholm, ordförande för Städbranschen Sverige, som vill se auktorisation från tredje part som en möjlighet till extern gra
Det är oklart varför en regering som säger att de vill prioritera arbetet mot brottslighet gör så lite när det sker i form av ett företag, skriver Matthias Lindholm, ordförande Städbranschen Sverige.
Offentliga upphandlingar har blivit en guldgruva för kriminella. Polisen beräknar att cirka en tredjedel av de 14 000 svenskar som är aktiva i gängkriminalitet agerar genom ett företag. Ekobrottsmy
…ja det var en av många diskussionspunkter på Stora städchefsdagen i Sigtuna 12-13 september.
I en insändare i Fastighetsfolket skriver Yvonne Nygårds (andra vice ordförande i Fastighets och tidigare städare) att städning som upphandlas måste få kosta mer och att lönerna för städare måste gå upp. Alla måste kunna leva på sin lön.
Almega serviceföretagens nya kampanj ”ett riktigt viktigt j
Det är andra året i rad som vi träffas i det nya nätverket Stora städchefsdagen som är gundat av Christina Holmefalk och Carina Boman Helgesson i Städbranschen Sverige.
”Tusen tack för två otroligt givande dagar! En stor eloge till er som startat upp nätverket och arrangerar dessa dagar – jag ser fram emot en fortsättning!”
Annelie Wallén, Verksamhetschef, Östhammars kommun
Denna gång ä
Städbranschen Sverige tillhandahåller våra medlemmar med funktionen Fråga Experten, ett forum där alla kan ställa relevanta städbranschfrågor och räkna med ett kompetent svar från någon i styrelsen, kring styrelsen eller en annan expertkälla kring vår verksamhet, från en medlem med särskild kunskap, branschföretag eller myndighet. Svaret bör inte dröja mer än upp till en vecka, och vissa ämnen pub
FRÅGA: Vi vet att det finns några på vårt städföretag som har anställning med lönebidrag, nu verkar vår chef anställa fler och fler med lönebidrag. Ska inte ett lönebidrag innebära att personen ifråga ska ha en anpassad anställning? Det verkar som de städare som arbetar med denna anställningsform inte alls har det hos oss.
Vad säger ni i Städbranschen Sverige om detta?SVAR: Lönebidrag är ett ek
Det kom ett mail, fullt av frustration från en av våra styrelseledamöter Ann-Christine, som under 29 års tid drivit ett framgångsrikt städbolag i Norrland. Hon reflekterar över dagens läge i vår bransch, och vad den utsätts för av personer/organisationer utifrån, som inte har en aning om hur det funkar eller vilka förutsättningar som råder.
”Jag/vi har under alla våra 29 år som städföretag, all
Vilka är de globala målen kanske du tänker? Jag uppdaterar dig:
Globala målen för hållbar utveckling, även kända som Agenda 2030, är en samling av 17 mål som antogs av FN:s generalförsamling i september 2015. Dessa mål strävar efter att avskaffa extrem fattigdom, minska ojämlikheter och orättvisor, främja fred och rättvisa, samt lösa klimatkrisen till år 2030.
En sak jag genast tänker på …O
FRÅGA: Jag arbetar som städare på ett större städbolag. Jag känner att jag vill klättra lite på karriärstegen, och känner mig motiverad att göra något mer. Kan ni ge tips på olika karriärvägar i städbranschen?
SVAR: Vad roligt att du känner att du vill vidare. Det finns massor av spännande arbetsuppgifter i branschen som säkert skulle passa dig.
I ett första steg, prata med din chef om hur d
I mitten av februari möttes våra nordiska länder för ett erfarenhetsutbyte, Jytte från Danmark, Sari från Finland, Mari från Norge och Matthias, vår ordförande från Sverige. Det verkar vara mycket som har hänt men även många saker som är på G.
Nuläget såg ut enligt följande i de olika länderna:
Finland: Har jobbat hårt med att uppdatera material och litteratur under 2023 och nu under 2024 sk
Löneskillnaderna mellan Norge och Sverige kan vara ganska stora, beroende på yrke och bransch. Jag forskar mig till att genomsnittslönen är cirka 30 procent högre i Norge jämfört med Sverige, enligt statistik från SSB som är det norska motsvarigheten till SCB.
Jag har en väninna som är intensivvårdssjuksköterska som under många år åkt över till Norge och arbetat i perioder för att lönen är avs
Gillar verkligen upplägget TV4 försöker sig på med partiledarsamtal och inte den traditionella debatten. Lyssnade på gårdagens samtal och det handlade till stor del om integration och de kom in på behovet/krav på att kunna Svenska språket. I stort var samtliga väldigt överens om att det är otroligt viktigt att lära sig svenska språket och det är en grund för bra integration och att göra sig ans
De allra flesta leverantörer och underentreprenörer är seriösa och försöker göra rätt för sig! I dessa fall är det ofta till och med en kvalitetshöjning att använda sig av ”experter inom sitt specialområde” såsom till exempel fönsterputs och golvvård.
FRÅGA: Hur kan vi som städbolag kunna integrera våra anställda som är födda i ett annat land, på ett lyckat sätt? Det känns som vi borde vara bättre förberedda och ha en speciell introduktion, då många är språksvaga.
SVAR: Städbranschen är en av de branscher som sysselsätter flest personer med utländsk bakgrund. De utgör 57 procent av alla anställda, vilket gör branschen till en stor integratio
FRÅGA: Vad är det egentligen för skillnad mellan en chef och en ledare? Vems beslut skall man lita på? I det här fallet gäller det ett större inköp i vår städorganisation
SVAR: I grunden tror jag att det egentligen inte finns någon större skillnad, de flesta som är chefer vill hellre se sig som en ledare istället för chef.
I städbranschen finns många olika befattningar när det gäller chefer,