Nytänkande och jakten på perfektion
Vi behöver lägga vår jakt på perfektion åt sidan och i stället plocka fram vår nyfikna sida.
Vi behöver lägga vår jakt på perfektion åt sidan och i stället plocka fram vår nyfikna sida.
Vems ansvar är det att utveckla en stadsdel? Hur gör man? Vad kan ett fastighetsbolag göra? Jag vill berätta om utvecklingen av Skultuna, en bruksort med cirka 3000 invånare.
De senaste 10–12 åren har jag ägnat dagarna mellan nyårsafton och trettondagsafton till att reflektera kring året som gått och det som ligger framför mig. Jag kan verkligen rekommendera att ta tid att fundera kring både motgångar och framgångar, då inser du ganska snabbt hur mycket som kan hända under ”bara” ett år.
Hur kommer man in i jobbet på bästa sätt? Jag bestämde mig för att ta hjälp av AI och frågade chat-GPT om några tips.
Att få in den där välbehövliga återhämtningen i vardagen är inte alltid helt lätt. Mimers HR-Utvecklare Sara Andersson kommer med tips på hur du kan tänka. Sara tar hjälp av både en avatar på datorskärmen och 25-minutersmetoden.
"När jag såg resultatet av medarbetarundersökningen och vårt eNPS var jag tvungen att titta efter flera gånger för att vara säker på att jag såg rätt. Mimer har ett eNPS på 71. 71!" Läs blogginlägget från Jenny Jakobsson, Mimers HR-chef.
Ofta får jag frågor om varför vi, som är ett kommunalt bostadsbolag, arbetar med att öka människors sysselsättning, trygghet, läxhjälp med mera. Det enkla svaret är att det är en del av vårt uppdrag. Hur arbetar ni med social hållbarhet?
I en sista blogg under Mimers flagg förklarar Magdalena hur man kan lämna en av Sveriges bästa arbetsplatser.
Under våren 2021 sa fler medarbetare än någonsin upp sig. Vad är viktigast arbetsgivare behöver fokusera på för at behålla viktig kompetens? 20-40 åringar svarar att meningsfullhet, balans mellan jobb och fritid och lön är det viktigaste i arbetslivet. Vad behöver vi göra då? Läs Wivecka Ljunghs funderingar kring detta.
"Att det är viktigt att ha balans mellan arbete och fritid har vi alla säkerligen fått höra någon gång. Vi behöver ha tid för återhämtning efter arbetet för att må bra. I december känner jag ibland att den tiden jag inte spenderar på jobbet, min så kallade fritid, inte alls är någon fri tid utan ett fullspäckat schema med saker som måste göras." Läs Magdalenas tankar i senaste bloggen om fri tid.
"Frågan jag tycker alla ska ställa sig är: Är du engagerad på ditt arbete, eller går du dit för en lön och försörjning trots att du egentligen inte gillar det särskilt mycket?" Magdalena Fager Lindgren uppmanar dig att ta dig tid att fundera på det.
Vi börjar räkna ner...snart får vi allihop komma tillbaka till kontoret igen. Plötsligt blir de välbekanta orden mer verkliga igen: "Vi är varandras arbetsmiljö". Tänk om vi lärt oss något under denna tid av pandemi, förstått vikten av varandra. Förstått att framtidens utmaningar kommer kräva att vi tar tillvara allas kompetenser, kreativitet och engagemang. Några tips hittar du i Wiveckas blogg.
Mimer är Västerås största hyresvärd med ett brett utbud av hyreslägenheter där alla Västeråsare kan känna sig hemma. Vi erbjuder trygga, trivsamma bostäder och bostadsområden, ett bekymmersfritt boende med hög kvalitet utan ekonomisk risk. Det ger tid och utrymme för annat i livet. En bra dag börjar hemma, brukar vi säga.
Box 1170
721 29 Västerås