Azets ja Zevoy ovat aloittaneet yrityskortteihin liittyvän yhteistyön, joka helpottaa yritysten arkea ja tuo selkeitä kustannussäästöjä.
Zevoyn luottokortilla tehdyt ostot siirtyvät reaaliaikaisesti suoraan Azets Expense -järjestelmään. Integraatio voi jopa puolittaa yrityksen kulujen käsittelykustannukset ja hyödyttää yrityksiä, jotka etsivät yhä ketterämpiä, digitaalisesti skaalautuvia ratka
Kyberuhat ovat nousseet merkittäväksi riskiksi suomalaisyrityksille. Tuoreen yrityskyselyn mukaan 34 prosenttia suomalaisista organisaatioista on joutunut kyberhyökkäyksen kohteeksi viimeisen vuoden aikana. Hyökkäysten kohteena ovat erityisesti rahoitusala ja suuryritykset.
Kyberuhat ovat nousseet merkittäväksi riskiksi suomalaisyrityksille. Tuoreen yrityskyselyn mukaan 34 prosenttia suomalais
EU:n palkkaläpinäkyvyysdirektiivin toimeenpano lähestyy, mutta suomalaisyritysten valmistautuminen laahaa pahasti perässä. Suomalaisyritykset arvioivat oman valmistautumisensa keskimäärin arvosanalla 2,4 (asteikolla 1–5), mikä kertoo selvästä haasteesta direktiivin mukaisten vaatimusten täyttämisessä. Tulokset selviävät talous-, palkka- ja HR-palveluita sekä ohjelmistoja tarjoavan Azetsin yritysba
Azets tuo talouden prosesseihin liittyviä ohjelmistolaajennuksia Microsoftin Business Centraliin.
Microsoft Dynamics 365 Business Central on Microsoftin kehittämä kokonaisvaltainen ratkaisu kirjanpitoon ja liiketoiminnan ohjaukseen, joka sopii hyvin niin pienille, keskisuurille kuin suurillekin yrityksille. Se yhdistää yrityksen keskeiset toiminnot, kuten taloushallinnon, myynnin, asia
Modernit automaatiotyökalut mahdollistavat entistä monimutkaisempien tehtävien automatisoinnin, jonka johdosta automaatiossa ollaan siirtymässä yksittäisten tehtävien automatisoinnista prosessien automatisointiin. Tämä muuttaa ihmisten työtä niin, ettei muutos jää huomaamatta. Kaikki isot muutokset aiheuttavat ihmisissä stressiä ja muutosvastarintaa. Pahimmillaan automaation avulla ei saavuteta ni
Samalla kun ihmiset ovat siirtyneet hoitamaan asioitaan sähköisesti, myös huijarit ovat siirtyneet turuilta ja toreilta digitaaliseen maailmaan. Huijareilta eivät ole turvassa yrityksetkään, ja etenkin kesä on huijareiden kulta-aikaa. Kehittynyt teknologia auttaa rikollisia, mutta yhtä lailla se auttaa myös huijareiden torjunnassa. Yrityksille talouteen liittyviä asiantuntijapalveluita tarjoavan A
Chris Horne aloitti kesäkuussa Azets-konsernin toimitusjohtajana. Edellinen toimitusjohtaja Dawn Marriot siirtyy Azetsin hallitukseen. Lisäksi Azetsin seuraavaa kasvuvaihetta tukemaan nimitettiin kaksi uutta hallituksen jäsentä.
KTM Virpi Hakanen nimitettiin 15.4.2020 alkaen Azets Suomen myynnistä ja markkinoinnista vastaavaksi johtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi. Hän on aiemmin toiminut Aditrossa mm. myynnin johtotehtävissä.
Pohjoismaiden suurin talous-, palkka- ja henkilöstöhallinnon palveluita sekä teknologiaratkaisuja tarjoava Azets saa uuden toimitusjohtajan vastaamaan Suomen ja Viron liiketoiminnasta. Azetsin toimitusjohtajana 1.7.2019 aloittava KTM Ulla Nikkanen toimii tällä hetkellä yrityksen palkka- ja HR-liiketoiminnasta vastaavana johtajana.
Pohjoismaiden suurin henkilöstö-, palkka- ja taloushallinnon palveluiden sekä teknologiaratkaisuiden tarjoaja Azets vahvistaa asemaansa johtavana palkanlaskentapalveluiden tarjoajana ostamalla Norianin palkkapalvelu- ja matkalaskuliiketoiminnan Suomessa.
Azets is part of CogitalGroup, the international business services group. CogitalGroup has just launched the Annual Review Blue 2018, providing an update on progress since it’s launch 2 years ago.
Visma Navita -ohjelmisto siirtyi 1.9.2018 liiketoimintakaupalla Visma Solutions Oy:ltä Azets Insight Oy:lle. Visma Navita on pilvipalvelu budjetointiin, ennusteiden laatimiseen sekä liiketoiminnan seurantaan ja raportointiin.
Päättäjät eivät ole tyytyväisiä tekoälyn nykytilaan yrityksessään, mutta 39 % keskisuurista Suomessa toimivista yrityksistä aikoo investoida seuraavan kahden vuoden aikana tekoälyyn ja robotiikkaan varmistaakseen kilpailukyvyn ja kasvun. Samanaikaisesti henkilöstön osaamisen kehittäminen koetaan kriittiseksi voimavaraksi.
