Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsmiljö

  • Kvalitetskontroll vad är det?

    Idag sa min arbetsledare att jag skulle lyssna på en information om hur man kontrollerar kvalitet. Vad då sa jag? Kvalitet? Jag har städat här på skolan i mer än 20 år och plötsligt skall de börja kontrollera mig när jag städar?
    Jag blev jättearg först, varför skall jag utsättas för dessa kontroller, är det någon som har klagat på mitt arbete? Jag har minsann gjort mitt jobb bra i princip utan

  • Brottas ni också med hög sjukfrånvaro?

    Vi har haft som verksamhetsmål under förra året och även detta år, att minska sjukfrånvaron i vår städgrupp. Idag ligger vi på nästan 6.5%, men vad jag förstår är den siffran vanlig i städbranschen. Vårt mål är att minska sjukfrånvaron med 1,5% under kommande år.
    Vi jobbar på med olika aktiviteter som täta rehabuppföljningar, utbildningar i hälsa, fysiska aktiviteter som starka armar och promen

  • Varför går det så långsamt – åtgärder för att höja städbranschens status

    Eftersom jag arbetar i städbranschen själv, funderar jag väldigt mycket på hur vi kan höja städbranschens status i framtiden. Trots att jag och många fler arbetar varje dag med detta, upplever jag att det går väldigt långsamt.
    Jag tror att det krävs flera insatser på olika nivåer – både för att förbättra arbetsvillkor och för att förändra samhällens syn på yrket. Det här är vad jag tycker är

  • Hur kan vi upprätthålla bra städkvalitet?

    FRÅGA: Vi har införskaffat nya städvagnar och nytt städmaterial, samt satsat på en del utbildningsinsatser, för att få en bättre kvalitet i vår städverksamhet. Trots det så är kvalitén fortfarande ett problem, personalen har återgått till de gamla vanor och metoder. Vad kan jag göra som arbetsledare?SVAR: Det är en intressant fråga! Trots att man har genomgått utbildning och fått nya rutiner, är d

  • Vårsolen i kombination med smuts och damm?

    Nu har vi lev i en tid av mörker och korta dagar under en längre tid, känns som om hösten och vintern varit extra lång detta år. Så underbart och härligt när äntligen vårsolen och värmen kommer tillbaka.
    Den tinar upp oss både som människa och omgivning. Livet blir på något sätt så mycket lättare, härligare och roligare. Livet börjar på nytt! Det är verkligen härligt med solljuset, men har ni o

  • En fönsterputsares vardag

    Hur ser en fönsterputsarens vardag ut, jag träffade en rutinerad fönsterputsare Kenan, som förklarade hur han hanterar alla utmaningar som finns i jobbet.
    En fönsterputsare kan ställas inför flera utmaningar i sitt arbete. Några av de vanligaste är:
    Väderförhållanden: Fönsterputsning utomhus är ofta beroende av vädret. Regn, stark vind eller extrem hetta kan göra arbetet svårare och mindre e

  • ”MAGGANS” TIPS OCH TRIX

    Hej alla… Maggan här.
    Idag när jag städade kändes min städvagn så tung? Varför är det på detta vis?
    När jag började studera den ser att jag har en vertikalpress som är tung och massa vatten i min hink/box.
    Varför har jag det? Min arbetsledare säger ju att vi skall arbeta med städklara moppar och dukar. Hon har förklarat hur det går till. Vi har tvättmaskin och vi har dessutom en doseri

  • Hur kommer AI att påverka oss i städbranschen?

    Jag håller precis på att gå en studiecirkel i AI, något alla anställda får göra på vår arbetsplats.
    Det finns massor av AI omkring oss i vardagen och arbetslivet, utan att vi egentligen tänker på det. På studiecirkeln fick vi uppmaningen att börja använda oss mer av Chat GPT och Copilot för att träna.
    Vad betyder då AI? Jo förkortningen står för artificiell intelligens och det verkar som det

  • Vad har vi på gång i Städbranschen Sverige?

    Förra veckan hade vår styrelse två fantastiska och inspirerande planeringsdagar inför 2025. Otroligt viktiga och givande dagar där massor av bra saker kommer fram.
    Vi pratade bland annat om hur vi kan ge er medlemmar mer nytta av Städbranschen Sverige.
    Det vi närmast har framför oss är vår Hälsokryssning 3-4 april. I dagens nyhetsbrev kan ni se en teaser med vår inspiratör Ulrika Carlberger

  • Städbranschen Sveriges Hälsokryssning 3-4 april 2025

    Vårens save the date!

    Följ med på Städbranschen Sveriges Hälsokryssning 3-4 april 2025

    Temat kommer vara hälsa, välmående och medarbetarskap.

    Anmäl er före 28 februari med 10% rabatt!

    Ulrika Carlberger, hälsocoach och inspiratör som har varit med på stora städchefsdagen 2023, och nu senast föreläste på Clean & Facility i Kista kommer finnas med som f

  • Den viktiga personalvården i din städverksamhet

    Att din personal mår bra och har en god hälsa är en grundpelare för en blomstrande verksamhet.
    Men vad är då personalvård och personalhälsa? Den vanligaste förekommande formen är att ge sina anställda ett friskvårdsbidrag som exempelvis enklare aktiviteter med inslag av motion eller för behandling som är avstressande eller motverkar ömhet och stelhet.
    Du kan också använda det till kostrådgi

  • Rapport: Hand- och ytdesinfektion 2025

    Under flera år har vi fått frågor till Städbranschen Sverige, och Rådet för golv- och ytskikt angående problem med ytskiktsskador som uppstått vid spill från hand- och ytdesinfektion.
    Frågor om problemet ökade under åren med pandemin, då spridning av stationer av framför allt handdesinfektion ökat i hela samhället.
    Inom vårdmiljöer är problemet känt sedan länge, vilket naturligt kopplas til

  • Bra städkvalitet

    FRÅGA: Hur kan jag leverera städkvalitet på ett likvärdigt sätt och motsvara kundens förväntningar?SVAR: Nordiska Städstandarden INSTA 800 kan vara en av lösningarna!
    Det är inte lätt att leverera vad kunden kräver i samband med upphandlingar!
    I många upphandlingar står det att städaren skall städa helt, rent och snyggt?
    Vad innebär det?Det kan även stå att vi skall rengöra och ta bort al

  • Boka in dig på vår hälsokryssning

    Vi frågade Maggan om vår hälsokryssning 3-4 april
    Hej Maggan Du ska ju vara med och föreläsa på vår hälsokryssning i april, varför tycker du att man borde anmäla sig till den?– Jag har själv arbetat i städbranschen i mer än 25 år. Under många år hade jag ont både i axlar, armar och rygg efter många års slit, med städningen.
    Nu för tiden ställer arbetsgivaren ännu mer krav som på oss, genom

  • Tips vid rehabsamtal

    FRÅGA: Jag skall ha rehabiliteringssamtal med några i min lokalvårdsgrupp som har haft stor korttidsfrånvaro. Har ni tips på frågor som man kan diskutera vid ett rehab samtal?SVAR: Rehabsamtal ska ske oavsett bakgrund till tillfällena av korttidssjukfrånvaro, om de är tillräckligt många.
    Försäkringskassans definition av upprepad korttidsfrånvaro – ett skäl till rehab samtal – är sex eller fler

  • Hur förhåller det sig egentligen, den osynliga arbetaren?

    Vi har skrivit i tidigare inlägg om städare som lämnas utanför, inte inkluderas, typ de ska helst göra sitt jobb utan att synas och märkas.
    Jag var tvungen att ta ett litet snack med några städare i min närhet, hur förhåller det sig egentligen?
    Städare 1 säger: Jag blir nästan alltid bra bemött. Jag pratar med kunderna, hejar på dem och nästan alla hejar tillbaka. Jag känner att behandlar ja

  • Kvalitetsproblem – samarbete mellan kund och leverantör är av största vikt

    Kvalitet är ett känsligt och omdiskuterat ämne i städbranschen. Vi har en kund som ständigt är missnöjd, vi ägnar otaliga timmar på att lyssna och förstå, och gå på drift- och uppföljningsmöten.
    Kundmail in i funktionsmailen:”Vi har fått en del synpunkter kring städningen från vår personal, och behöver boka ett avstämningsmöte. Flera medarbetare framför att flera av toaletterna inte städas på f

  • Grattis Natasha till ditt pris!

    Nathasha var en av de lyckliga vinnarna ur städbranschen Sveriges stiftelse för kompetensutveckling. Vi kommer lyfta alla vinnare framöver, och börjar med Nathasha som vann en 1-årig ledarskapsutbildning.
    Natasha är en ledare som utmärker sig genom sin ständiga positivitet, noggrannhet och ambitiösa inställning. Hon visar en stark vilja att kontinuerligt lära sig, utvecklas och ta sig an nya ut

  • Two stars and one wish

    Är du också en av dem som också som får positiv feedback i form av: ”Bra jobbat”, ”kanon”, ”snyggt” och ”vad kul”? Min chef använder för det mesta ordet ”bra jobbat”. Vad var bra? Lite svårt att veta just vad som var bra.Eller om någon ger konstruktiv feedback i form av ”det här var dåligt”, ”jättedumt gjort” eller ”det här kommer inte att gå”.
    Givaren tror förstås att den som får feedback, ska

  • Tips på hur ni kan uppmuntra varandra i vardagen och göra det ”vanliga” mer roligt

    Mina lokalvårdare är rätt härliga och fiffiga. Helt plötsligt en vanlig vardag fanns denna lilla lapp uppsatt på dörren till vårt personalrum (både på insidan och utsidan).
    Vad bjuds det på? Jo uppmuntran, vänlighet och hjälpsamhet. Ta en lapp och ge den vidare till någon som behöver uppmuntras. Vad som kan stå på de små lapparna finns det ju oändligt många variationer på. Detta är bara några t

Visa mer