1. oktober går de midlertidige reglene som er innført under koronapandemien etter planen ut. Her er oversikten over hvordan regelverket da blir, hvis politikerne ikke vedtar å forlenge ordningen, forklarer Simployers juridiske HR- og ledelsesrådgiver Hans Gjermund Gauslaa.
Det har vært mange midlertidige regelendringer gjennom koronapandemien. Reglene har blitt endret og forlenget flere ganger, noe som gjør det vanskelig å holde oversikt over hva som til enhver tid er gjeldende regelverk, sier Simployer.
Mange arbeidsgivere lurer på om de kan kartlegge hvilke ansatte som er vaksinert. Svaret er at det skal mye til før det er greit, forklarer Simployers rådgiver.
- Jeg opplever at pasienter bestiller sykmeldinger, skrev en lege i Aftenposten, og satte med det i gang en større debatt. Husk at du som leder kan bestride sykemeldingen, minner Simployers rådgiver om.
Fam Camilla Viksand Manson er rådgiver i Simployer innenfor praktisk HR og HR og ledelse og har skrevet denne bloggposten om hybridkontor.
Simployers juridiske HR- og ledelsesrådgiver Hans Gjermund Gauslaa tror ikke de unge er alene om å mangle oversikt over regelverket.
BARE VED EGEN SYKDOM: Simployers sykelønnsekspert Atle Torp fraråder virksomheter å betale ut sykepenger til arbeidstakere som ikke er syke.
Simployers juridiske HR- og ledelsesrådgiver Jørgen Brostrøm sier ansatte ikke har rett på sykepenger når de befinner seg utenfor EU/EØS-området.
Cornelia Bjørke-Hill tar steget opp til Head of Group Communications & PR i Simployer.
Simployers juridiske HR- og ledelsesrådgiver Camilla Schie-Veslum har oppsummert hvilke permitteringsregler som gjelder pr. 1. juli 2021
Simployers økonomirådgiver Espen Øren mener flere burde benyttet seg av den nye muligheten til skattefritak for gaver.
Arbeidstakere har ingen lovfestet rett til fri når barna begynner på skolen eller i barnehagen.
