Gå videre til innhold

Emner: Arbeidsrett

  • Langtransportsjåførene fortsatt diettvinnere

    Finansministeren foreslår å øke diettsatsene for arbeidstakere på reise, men fortsatt skal langtransportsjåførene få mer enn andre. - En ulogisk forskjell, sier økonomirådgiver Espen Øren i Simployer.

  • Svak krone rammer norske arbeidstakere på jobbreise

    Den siste tiden har den norske kronen svekket seg betydelig mot andre valutaer. Dette gir mindre mat for pengene for de som er på tjenestereiser i utlandet, opplyser HR-tech selskapet Simployer.

  • Én av fire arbeidstakere planlegger å slutte

    Sviktende lojalitet blant arbeidstakere går som en stille farsott. Én av fire arbeidstakere planlegger å slutte i jobben sin i løpet av de neste to årene, viser undersøkelse fra Simployer.

  • Slik legger du til rette for pollenallergikerne på jobb

    Bjørka spretter og gir i disse dager store plager for pollenallergikere. For de som er hardt rammet, betyr det også at arbeidshverdagen blir ekstra utfordrende. Simployer gir deg noen enkle grep som arbeidsgiver kan gjøre for å legge til rette for pollenallergikerne på jobb.

  • Hvem bestemmer når du kan ta ferie?

    Selv om veldig mange arbeidstakere i Norge har mulighet til å søke om når de vil ta ut ferie, er det som hovedregel arbeidsgiver som bestemmer. Slik planlegger du ferieperioden. Simployers jurist forklarer hvordan det hele henger sammen.

  • Skattepliktig skopuss

    Blankpussede sko til de ansatte er ikke uten videre et gratis gode, forklarer økonomirådgiver i Simployer, Espen Øren.

  • Ellevill jobbvekst i HR

    Nå vil «alle» jobbe med HR. På få år har antall HR-ansatte gått fra 13 000 til 18 000. Det gjør HR til en av de hurtigst voksende bransjene i landet, melder Simployer.

  • Kan arbeidsgiver kreve at TikTok slettes?

    Stadig flere virksomheter oppfordrer de ansatte til å slette den populære appen TikTok fra jobbtelefonen sin. Kan arbeidsgiver egentlig kreve det? Simployer forklarer.

  • Rett til fri for å feire Eid

    Fredag 21.april feirer muslimer i Norge Eid. De kan da ha rett til fri fra jobben, under noen forutsetninger.

  • Dette må du vite om streiken

    Hva skjer med ferie, sykepenger og jobbmobilen når det er streik? Simployers jurister har samlet seks punkter du som arbeidsgiver må kjenne til. Når ansatte går ut i streik, sier de i realiteten i felleskap opp sine arbeidsavtaler

  • Reiseaktiviteten i næringslivet økte i fjor

    Norske arbeidstakere reiste mer i 2022 enn året før, noe som utløste en halv milliard i økt kjøregodtgjørelse. Likevel er det en kraftig reduksjon i reiseaktiviteten sammenlignet med årene før pandemien.

  • Vil kutte i egenmeldingsdager for å få ned sykefraværet

    Sykefraværet er det høyeste på 14 år og bruken av egenmeldinger er rekordhøy. Flere virksomheter sier de vil kutte i antall egenmeldingsdager de ansatte får bruke – i et forsøk på å få ned sykefraværet. Simployer forklarer.

  • Bonusfesten i næringslivet fortsetter

    Til tross for utfordrende tider for mange i norsk næringsliv, fortsetter bonusfesten. I fjor fikk én av fem arbeidstakere utbetalt bonus. Totalt var bonusutbetalingene på 45,6 milliarder kroner i 2022, forklarer Simployer.

  • God sykemeldingskultur er kostnadsbesparende

    Å skape en god sykemeldingskultur i virksomheten kan spare arbeidsgivere for høye kostnader. Det er for eksempel mye å vinne på å gjøre sykdom til en snakkis på arbeidsplassen, mener Simployer.

  • Halvparten av alle kvinner tar ulønnet permisjon etter fødsel

    Nesten halvparten av alle kvinner velger å forlenge permisjonen sin uten lønn etter fødsel. Det viser en fersk undersøkelse fra NAV. – Dette er noe arbeidsgivere må være forberedt på og kjenne til konsekvensene av, sier Simployers trygderettsrådgiver, Jørgen Brostrøm.

  • Interne permisjonsregler kan være diskriminerende mot kvinner

    Virksomheter som har ordninger og goder som tas bort ved lengre permisjoner, må være oppmerksomme på at det kan stride mot likestillings- og diskrimineringsloven. – Det er fordi kvinner ofte er overrepresentert i slike permisjoner og derfor er de som i størst grad mister godene, forklarer økonomisk rådgiver i Simployer, Espen Øren.

Vis mer