Svenska finanschefer ser ljusare på affärsmöjligheter och finansiella utsikter jämfört med i höstas. Kostnadsreducering utgör högsta prioritet medan ekonomisk tillväxt ses som den största risken. Det visar vårens CFO Survey från Deloitte och SEB.
Svenska finanschefers syn på affärsmöjligheter framöver har fallit till den lägsta nivån sedan den globala finanskrisen 2009. Kostnadsreduceringar har seglat upp som högsta prioritet medan ekonomisk tillväxt ses som den största risken. Det visar höstens CFO Survey från Deloitte och SEB.
Levnadskostnader har seglat upp som det största orosmomentet bland unga vuxna i Sverige. Oro över brottsligheten i samhället är också hög och mer utbredd bland yngre generationer i Sverige än i utlandet. Det visar studien 2023 Gen Z and Millennial Survey från Deloitte.
Svenska finanschefer ser ljusare på affärsmöjligheter och finansiella utsikter jämfört med i höstas. Organisk tillväxt utgör nu finanschefernas högsta prioritet, medan ekonomisk tillväxt ses som den största risken. Det visar vårens CFO Survey från Deloitte och SEB.
Svenska finanschefers syn på affärsmöjligheterna framöver har tydligt försämrats, samtidigt som synen på de finansiella utsikterna faller till den lägsta nivån sedan 2013. Kostnadsreduceringar har seglat upp som finanschefernas högsta prioritet, medan ekonomisk tillväxt ses som den största risken. Det visar höstens CFO Survey från Deloitte och SEB.
Trenden att många unga i yrkeslivet vill känna delaktighet i kampen mot klimatförändringar, ojämlikhet, våld och geopolitiska konflikter blir allt starkare. Samtidigt påverkas de av ekonomisk stress och brist på balans mellan arbete och privatliv. Det visar den årliga svenska och internationella rapporten Gen Z and Millennial Survey 2022 från Deloitte.
Svenska finanschefer ser ljust på framtiden, även om det kan skönjas orosmoln vid horisonten. Det visar Deloitte och SEB:s senaste CFO Survey. I höstens undersökning ser vi att synen på affärsmöjligheter och risker inför de kommande sex månaderna förbättrats, samtidigt som finanscheferna lyfter fram brist på kvalificerad personal som en risk. Vi konstaterar också att klimatarbetet är högt priorite
Idag presenterade Deloitte 13 bolag som tilldelas utmärkelsen Sweden’s Best Managed Companies 2021. Ballingslöv International, Consafe Logistics, EasyPark, engcon, ESBE, JVAB, Pulsen, Pågen, Ragn-Sells, Roxtec, Sigma Technology, Steelwrist och WorkShop tilldelas kvalitetsutmärkelsen för svenska privata företag.
Millennials och Generation Z har inte bara visat sig motståndskraftiga under pandemin, de ställer också höga krav på sig själva och andra att ta sitt ansvar. De är mest sannolika att stå upp mot rasism och sexism samt undvika arbetsgivare och företag vars handlingar strider mot personliga värderingar. Det visar rapporten 2021 Millennial and Gen Z Survey från Deloitte.
Deloitte inleder året som både Europas och världens största aktör inom M&A Financial Advisory med störst antal genomförda affärer under 2020, enligt det oberoende analysföretaget Mergermarket.
De finansiella utsikterna visar en rejäl förbättring hos CFO:er sedan i våras, och även om optimismen kring de framtida affärsmöjligheterna är lägre än vid förra höstens mätning så är den betydligt högre än när det var som värst under våren. Den externa osäkerheten stiger till högsta nivån på fyra år och föga förvånande är företagens främsta prioriteringsområde att fortsätta reducera kostnader.
Pandemin drabbar millennials och generation Z hårt, men för många har den också förstärkt viljan att bidra till positiv förändring i samhället. Även om de är bekymrade över faktorer som sin långsiktiga karriär, familjens välbefinnande och ekonomin, visar de motståndskraft och ser den nuvarande situationen som en chans att driva förändring i samhället. Det visar rapporten 2020 Millennial Survey.
Pandemin visar att enmansföretagen inte minst inom gig-ekonomin är extra utsatta. Men flera större företag har på allvar börjat inkludera dem i sitt HR-arbete för att skapa bättre hållbarhet för alla parter. Det är en av flera insikter i Deloittes årliga rapport Deloitte Global Human Capital Trends 2020.
Trots stor medial uppmärksamhet kring GDPR och informationssäkerhet, tycks svenskars medvetenhet om hur deras personuppgifter används vara oförändrad sedan 2018. Samtidigt sjunker oron för hur företag hanterar persondata, visar en ny undersökning från revisions- och konsultföretaget Deloitte.
Svenska och nordiska företag misslyckas nästan alltid med sina besparingsmål. Men ett trendskifte tycks vara på väg, enligt rapporten Cost Survey från revisions- och konsultföretaget Deloitte.
Syftet med e-kronan är oklart, anser Nordeas chefsekonom Annika Winsth som vill se en riksdagsutredning om riksbankens nya betalmedel. ”Marknaden klarar sig inte utan offentliga aktörer”, säger vice riksbankschef Henry Ohlsson. Det framkom under seminariet ”E-krona – vem gynnar den?” som arrangerades av Deloitte och Affärsvärlden i Almedalen.
Riksbanken och Teknikföretagen delar samma grundsyn att konjunkturen är på väg att bromsas. Men Teknikföretagen hävdar att minskad produktivitet i Europa kommer att kräva fortsatta historiskt låga räntor. Det framgick på seminariet ”Vart är konjunkturen på väg”, som arrangerades av Deloitte, Affärsvärlden och Teknikföretagen i Almedalen.
Svenska bolagsstyrningsmodellen måste ses över och utländska förvärv eller direktinvesteringar ska granskas. Det framkom under seminariet ”Borde svenskt näringsliv bli mer protektionistiskt?” som arrangerades av Deloitte och Affärsvärlden i Almedalen.
Finanschefer i svenska företag är mindre optimistiska kring affärsläget än tidigare. Färre planerar för investeringar och anställningsviljan minskar. Brist på kvalificerad arbetskraft har tidigare ansetts som företagens främsta risk, men nu ökar istället oron för ekonomiska utsikter och tillväxt.
Finanscheferna ser fortsatt optimistiskt på framtiden men den uppgående trenden avtar i styrka. Den expansiva agendan fortsätter och investerings- och anställningsviljan bland svenska företag ligger fortfarande i topp jämfört med övriga EU-länder. Den största risken är fortsatt brist på kvalificerad arbetskraft – både för svenska företag och generellt i Europa.