När det gäller hushållsnära tjänster, bland annat städning i privata hem, kräver inte kunden eller arbetsledning någon relevant utbildning.
Detta är lite märkligt då i privata hem det är många inredningsdetaljer som är ömtåliga, golv av olika material, skåpluckor, hyllor, bord och kanske till och med ett piano. Hur skall det skötas. Det har också blivit vanligt med till exempel marmor på golv
Under mellandagarna träffade jag en fantastisk städare, vi kan kalla honom Roy. Han städade en av våra byggnader som vi har på entreprenad. Jag var där i ett ärende för att göra en kvalitetskontroll, eftersom vi skulle ta över städningen där i egen regi efter årsskiftet.
I den här byggnaden är städningen ganska tung, dessutom är ytorna slitna, helt enkelt ett svårt hus att hålla i gott skick nä
FRÅGA: Det pratas mycket om miljö och hållbarhet när det gäller att minska på utsläppen, minska bilkörning och källsortera mm. Men är inte det viktigt med hållbara medarbetare chefer och människor, då den psykiska ohälsan bara blir större och större? Är människan hållbar, kan vi skapa bättre förutsättningar för en hållbar värld.
SVAR: Helt rätt. Turbulenta tider som det är nu, kräver stabila oc
FRÅGA: Hur kan vi som städbolag kunna integrera våra anställda som är födda i ett annat land, på ett lyckat sätt? Det känns som vi borde vara bättre förberedda och ha en speciell introduktion, då många är språksvaga.
SVAR: Städbranschen är en av de branscher som sysselsätter flest personer med utländsk bakgrund. De utgör 57 procent av alla anställda, vilket gör branschen till en stor integratio
En av de stora innovationerna, som vi för närvarande finner inom städbranschen är olika typer av städrobotar. Ny teknik som gör städningen automatiserad och intelligent.
Det är genom sensorerna som roboten kan guida sig själv över golvet så att den vet var den ska gå, var den ska städa och dessutom inte slå i saker.
För snart ett år sedan blev vi med robot i ett av våra hus, snabbt blev den
På måndag, 2 december är det Städarens dag
Den 2 december har vi verkligen möjligheten att sätta alla våra städhjältar i fokus, då vi firar Städarens Dag. Hur skulle våra arbetsplatser, skolor, sjukhus, privata hem och övriga verksamheter se ut om inte denna fantastiska yrkesgrupp fanns.
Att höja lokalvårdarnas och städarnas yrkesstatus är något som vi i Städbranschen Sverige ser som ett
Jag är ofta ute och arbetar i olika städorganisationer och städföretag med utbildningar av olika slag.
Jag möter väldigt mycket människor från andra länder och med olika religion. Religionen kräver ibland, att använda andra kläder och huvudbonader. Jag vet att det förekommer kränkningar och diskrimineringar på grund av detta. Städbranschen är en bransch där det finns mycket stress, höga krav oc
Nya lönegolvet – det vill säga den nya minimilönen för att klara försörjningsstödsnivån, och därigenom kunna erhålla nytt och/eller förlängt arbetstillstånd, är beräknad som ”80% av medianlönen i Sverige” och ligger just nu på 27 360 kr/månad. Det finns säkert goda intentioner med att höja nivån, från tidigare låga 13 000 kr/månad, men trubbigheten i denna åtgärd gör att det kommer slå hårt mot lå
FRÅGA: Det pratas mycket om miljö och hållbarhet när det gäller att minska på utsläppen, minska bilkörning och källsortera mm. Men är inte det viktigt med hållbara medarbetare chefer och människor då den psykiska ohälsan bara blir större och större? Är människan hållbar kan vi skapa bättre förutsättningar för en hållbar värld.
SVAR: Helt rätt. Turbulenta tider som det är nu, kräver stabila och
På drop-in-seminariet i torsdags fick jag möjligheten att intervjuaBesmira Meziu, lokalvårdschef i Tibro kommun, en städorganisation med ca 32 medarbetare.
– Besmira du har gjort en lite spännande karriär och gått från att vara kock och arbetsledare inom måltid i kommunen till enhetschef i kommunens städverksamhet.
Vad var det som gjorde att du lämnade måltid och gick över till att bli chef
Snart är det äntligen dags för Clean & Facility mässan i Jönköping! I vår monter A01:11 kan ni förutom att komma och ställa frågor och lära er mer gällande auktorisationen, också träffa Sistec och ID06. De finns i vår monter båda dagarna och är två aktörer som vi anser tillför viktiga värden för städbranschen. Gemensamt för bägge är att de fokuserar på att göra det tryggare och säkrare att båd
FRÅGA: Jag är driftchef och måste dra ned min budget med 100 000 kr inför 2024. Mitt förslag är att dra ned på städning av toaletter, matrum, trapphus till två gånger per vecka i ett kontorshus. Fönster får de ombesörja själva. Det blir ju inte så smutsigt med bara kontorsfolk. Just i detta hus sitter våra beslutsfattare och just därför passar det att dra ned på städningen där.
Tidigare har v
FRÅGA: Vad är det egentligen för skillnad mellan en chef och en ledare? Vems beslut skall man lita på? I det här fallet gäller det ett större inköp i vår städorganisation
SVAR: I grunden tror jag att det egentligen inte finns någon större skillnad, de flesta som är chefer vill hellre se sig som en ledare istället för chef.
I städbranschen finns många olika befattningar när det gäller chefer,
Solna, 2023.09.25
Sistec, en ledande aktör inom identitetsvalidering och arbetsrättsliga kontroller, är stolta över att meddela att vår uppdragsgivare Happyboss har blivit det första serviceföretaget inom Facility Management i Sverige att certifieras enligt Verified Workforce.
Om Verified Workforce
Verified Workforce är en certifiering som bekräftar att arbetsgivare har genomfört en säker
FRÅGA: Rent hypotetiskt, om man har en städare som konstant underpresterar så pass mycket att arbetsrättsliga åtgärder blir aktuella.
Har ni några tips på hur man som städledare kan säkra upp sina städkontroller och utföra dem på bästa vis (då dessa kommer ligga som grund till möjlig uppsägning) så att inte fack och HR osv har några invändningar längre fram.
SVAR: Har ni ett system för kvali
FRÅGA: Allt fler talar om agilt ledarskap, och att jobba agilt som en del av vägen till framgång i digitaliseringstider. Men vad innebär det egentligen att leda agilt, och hur jobbar man enligt metoden?SVAR: Agilt betyder lättrörligt, och det är precis vad agila arbetssätt är.
Att arbeta agilt handlar mer om att skapa förutsättningar för dina medarbetare än att bestämma. Teamen jobbar mot ett g
FRÅGA: Vi är några hos oss som undrar över den sociala arbetsmiljön i vår städorganisation som är väldigt dålig, visst är det chefens ansvar att ta tag i detta?SVAR: Ledarskap och medarbetarskap = en samverkanStädbranschen är en personalintensiv bransch, därför är en god samverkan mellan ledarskap och medarbetarskap extra viktig. Bra ledarskap ger goda förutsättningar för en bra arbetsmiljö. Men k
FRÅGA: Jag vill gärna utbilda mig till lokalvårdare, jag har inget jobb idag och undrar om man kan få studiestöd eller någon annan ersättning när man utbildar sig. Vart kan jag vända mig?SVAR: Av din fråga antar vi att du är arbetslös och har A-kassa. På olika orter i Sverige anordnar Arbetsförmedlingen utbildningar i lokalvård en s k arbetsmarknadsutbildning.
Är du idag arbetslös, inskriven på
I städbranschen förekommer en hel del praktikplatser, en jättebra möjlighet för en person att lära sig städyrket. Men vad är det egentligen som gäller när man skall ta emot en praktikant. Här kommer lite nyttig information om detta.
Vad är praktik? Jo, det innebär att en person är på en arbetsplats för att lära sig ett arbete, eller få kunskap om hur en arbetsplats eller bransch fungerar. Prakt
Vad är det med oss Svenskar? Är vi så galet rädda för konflikter, vågar vi verkligen inte säga stopp! VI VILL INTE HA MODERNT SLAVERI I SVERIGE!
