Ny samtalemetode får ned sykefraværet
En ny samtalemetode har gjort at fastleger skriver ut langt færre sykemeldinger. - Resultatet viser at det hjelper å snakke med arbeidstakere om arbeidsevne ved sykefravær, sier Simployers rådgiver.
-
-
Kan få sparken for dårlig oppførsel på julebordet
Uakseptabel oppførsel på julebordet kan få konsekvenser for arbeidsforholdet - og i noen tilfeller også gi grunnlag for å si opp den ansatte.
-
Nye regler ved nedbemanning i konsern
Nye regler ved nedbemanning i konsern. Fra nyttår får arbeidsgivere som er en del av et konsern flere plikter ved nedbemanning og oppsigelse. Regelendringene i arbeidsmiljøloven vil kreve mye av arbeidsgivere, og det er lurt å komme i gang med arbeidet nå.
-
Nå må "alle" ha verneombud
Fra 1. januar må alle virksomheter med fem eller flere ansatte ha på plass verneombud. Det betyr at mange arbeidsgivere nå bør komme i gang med utvelgelsen.
-
Unngå ekskludering på julebordet
Mange opplever seg ekskludert når bedriften holder julebord. Over 300 000 dropper å delta på julebordet viser tall fra FHI. Simployers rådgivere gir deg tips for å inkludere alle.
-
Tre ting du bør vite om "halv skatt"
Det nærmer seg en av årets feteste lønninger, men det er ikke snakk om halv skatt før jul, slik mange tror. Simployers rådgiver forklarer.
-
Ansattes ansvar å komme seg på jobb
Årets første snøfall har denne uken gjort at mange arbeidstakere ikke har kommet seg på jobb i tide. Det kan gi trekk i lønn, forklarer Simployer HR- og ledelsesrådgvier.
-
Bulk og krasj av bil i jobb - hvem betaler?
Snøen har ført til store trafikkutfordringer på Østlandet og Sørlandet, og mange kjører uten vinterdekk. Et uhell med bilen kan få kjedelige konsekvenser for arbeidstakere som er på yrkesreise i firmabil eller privatbil.
-
Sykemelding når kona er syk - hva sier regelverket?
Saken om yrkessjåføren som ble sykemeldt da kona fikk hjerteinfarkt, setter fokus på en klassisk misforståelse om sykemelding. – Alle parter i arbeidslivet trenger mer kunnskap om hva en sykemelding faktisk er, sier Simployers rådgiver.
-
Ansatte kan kreve å ta ut restferie før nyttår
Nå haster det å få kontroll på resten av de ansattes ferie. Dersom ansatte har ferie igjen før årsskiftet, kan de kreve å få ta den ut i år. Året går mot slutten, og det begynner å haste med å få kontroll på arbeidstakernes ferie. Hvis ikke kan det føre til store praktiske problemer på slutten av året, opplyser HR tech selskapet Simployer.
-
Kan ansatte spise boller på jobbreiser skattefritt?
Det er slett ikke uvanlig at norske arbeidstakere tar seg en bolle til lunsj eller som mellommåltid når de er på farten. Men, kan arbeidsgiver dekke dette skattefritt?
-
Hva skjer når syke barn-dagene er brukt opp?
Mens barnehager og skoler går inn i høysesongen for forkjølelser og magevirus, er det mange arbeidstakere som har brukt opp kvoten for å være hjemme med syke barn. Hva skjer da hvis barna blir syke? Simployers rådgivere forklarer.
Vis mer
Loading...