Vi upplever att kraven på städtjänster avseende kvalitet och hygien ökar. Alla verksamheter och kunder förväntar sig rena och trygga miljöer. Många har erfarenhet av att utbildning är kostsam och svår att genomföra när personalen inte kan vara borta från arbetsplatsen.
Det finns flera goda exempel på verksamheter som har implementerat en lärande-miljö nära arbetsplatsen. Ale kommun, Palmia OY i
Vi har precis avslutat en grupp som har gått SRY yrkesbevis, det är mycket ståhej när man tittar på så här i ”kulisserna”. Mina närmaste kollegor är yrkesbedömare för SRY och man ser vilka arbetsmyror de är både före, under och efter själva utbildningen.
Ofta hör jag tillrop som ”det här är så himla roligt” ”wow vilken härlig känsla att få starta upp, längtar dit”. Jag var tvungen att checka lä
Utbildning är den, ofta målinriktade, process där någon genom systematisk undervisning och träning utvecklas och skaffar sig kunskaper, bildning och färdigheter.
Är det en klyscha eller?
Det sägs att man lever så länge man lär, och även om det är en klyscha, så finns det få klyschor som är lika sanna. Ständigt lärande och kontinuerlig utveckling är en av de viktigaste nycklarna till välmåend
FRÅGA: Jag läser ofta i platsannonser för olika typer av städrelaterade yrken att man skall besitta social kompetens. Vad är egentligen detta och går det att träna upp sin sociala kompetens?
SVAR: Ja, social kompetens är något som de flesta arbetsgivare efterfrågar idag. Det är viktigt att kunna förstå de olika koderna på ett arbete. Att förstå att man inte kan säga vad som helst, klä sig hurso
FRÅGA: Vad är egentligen skillnaden mellan kunskap och kompetens?
SVAR: Kunskap är teoretiska fakta. Sådant du kan läsa dig till eller lära dig på en kurs eller utbildning.
Kompetens är förmågan och viljan att utföra en uppgift genom att tillämpa kunskaper och färdigheter.
Att rent praktiskt kunna utföra eller klara av något innebär inte nödvändigtvis att du har en officiell examen elle
Vad är det med oss Svenskar? Är vi så galet rädda för konflikter, vågar vi verkligen inte säga stopp! VI VILL INTE HA MODERNT SLAVERI I SVERIGE!
Är du upphandlare och håller på med städupphandlingar, eller har du en upphandlare i din organisation eller kanske anlitar ni en extern upphandlare som konsult, se hit!
Vi skänker helt gratis våra Råd & Anvisningar del 4 till alla upphandlare som håller på med städupphandlingar, vilken är speciellt utformad till dig som upphandlare. Viktig läsning som kan hjälpa dig i ditt arbete i städupp
Svett som klibbar i pannan och svettiga arbetskläder... att göra storstädning och golvvård i den värmebölja vi befinner oss i nu är inte bara jobbigt det kan även innebära hälsorisker.
Städmaskiner ska fram, stolar och bord skall flyttas bort och tillbaka, det är inte bara städningen och golvvården som kan kännas ansträngande, det är mycket för- och efterarbeten som är fysiskt påfrestande.
A
FRÅGA: Jag skulle behöva tips och råd och vilken app/programvara som skulle vara bäst lämpad gällande rapportering av städkvalitet?
Vi har precis vunnit en del offentliga upphandlingar inom kommunen och ett av kraven är att man bland annat skall kunna skapa rapporter och avvikelser som skall redovisas till den ansvarige städkontrollanten i kommunen.
Jag skulle behöva akut hjälp med vilken pr
Vet du vem din kollega är egentligen eller vet du vem du anställt? Som upphandlare bör du även ställa dig frågan, hur viktigt det är att veta att rätt personer vistas i era fastigheter och kontor!
Den återkommande frågan från upphandlande parten är; ”Men hur kan jag kontrollera det?!” Vilket i och för sig inte bara gäller ID kontroll, utan även flertalet andra krav som man ställt i sin upphand
FRÅGA: Jag är ny som chef i en stor städorganisation, och har upptäckt att flertalet av mina städare har problem med värk förmodligen pga. fel arbetsteknik och för lite fysisk aktivitet/friskvård. Jag behöver ta tag i problemet och skulle behöva lite råd hur jag kan stödja mina städare i detta?
SVAR: Städning kan innebära en låg men ensidig belastning på nacke, axlar, skuldror och rygg. När be
Hur ser framtidens undervisningslokaler ut? Innebär det några förändringar för oss som arbetar i städverksamheter? För ni är många som arbetar just i skolverksamheter.
Jag skulle onekligen svara ja på den frågan.
Vi pratar om multifunktionella, flexibla och student aktiva lokaler och lärmiljöer, dvs att lokalerna ska stimulera till aktivt lärande, samarbetsförmåga och kreativitet.
I vanli
Ta hand om dina golv och ytskikt, allt annat är ren och skär miljö- och kapitalförstöring!
En spaning från Rådet för Golv och Ytskikt inför sommaren 2023.
Gissar att ni är många ute i städsverige som antingen redan startat storstädning och vård av era golv- och ytskikt, eller möjligen väntar till efter midsommar innan allt sätter fart. Hoppas ni gjort er hemläxa från förra året och dokumente
FRÅGA: Nu inför golvvårdsäsongen så står vi oss frågande för linoleumgolv, vad tycker ni fungerar bäst för hårt trafikerade ytor? Vax eller polish?
Kan man använda vax på ett polishbelagt golv, eller skulle det helt behöva nollställas för att kunna övergå till att använda vax? Har hört att man måste upprepat måste återföra vax till ytan, via t.ex impregnerade moppar, vad är er åsikt?
SVAR:
...som tur är och som medverkar till goda och sunda affärer i städbranschen.
Under vår temamånad gällande upphandling, har vi skrivit mycket om baksidan av en dålig upphandling där lägsta pris råder. Tack och lov finns det många goda exempel, där upphandlingen faktiskt blivit framgångsrik, men för att få till detta behövs ett antal mervärden som motvikt mot lägsta pris.
Vår ledamot i Städbra
Varför brister ofta uppföljning och avtalsvård i städupphandlingar? Varför blir det krångligt när det kan bli enkelt
Vem arbetar med uppföljning och avtalsvård i er städorganisation om ni har städningen på entreprenad?
Finns det en speciell städcontroller? Ligger det på städchefen? Eller upphandlaren? Eller kanske någon annan? Eller vet man kanske inte?
Det kan kännas lite oklart ibland o
Ja DEN lagen, ja den har man ju varit inblandad i några gånger, på gott och ont, nu på senaste tiden mest på ont, tyvärr. Googlar man in på nätet för att läsa om lagen så står det mycket positivt och gott, men det finns även en baksida som sällan lyfts. Vi är nog några som försöker medverka till att även baksidan lyfts fram, vi som faktiskt varit med och sett det med egna ögon.
Här har jag lyft
FRÅGA: Vi planerar en städupphandling. Någon i projektgruppen kom på idén - skulle vi inte kunna säga att vi antar det näst lägsta priset? Detta för att undvika prispress och uppmuntra anbudsgivare att verkligen räkna på sina faktiska kostnader istället för att spekulera. Jag är osäker på hur jag kan argumentera kring detta. Hur skiljer det sig från att anta lägsta pris, egentligen?
SVAR: Utgån
Varför gör jag så här? Finns det ett annat sätt? Det är två bra frågor som vi allihop mår bra av att ställa oss ibland. Och ja, det finns alltid ett annat sätt. Det finns till och med ett annat sätt att tänka.
Förr handtvättade kvinnorna all tvätt. Ett hårt och slitsamt arbete som tog mycket tid. Numera tvättar vi nästa all vår tvätt i tvättmaskin. Ingen skulle komma på tanken att tvätta sina l
FRÅGA: Ett av de karriärtips jag har fått är att bygga relation med min chefs chef, för att denna person har stort, för att inte säga större, inflytande på min framtida karriär än min närmaste chef.
Men det känns rätt knepigt eftersom jag är rädd att min chef ska känna sig trampad på tårna, eller uppfatta det som att jag går bakom hennes rygg. Hur jag gör detta, på ett för alla smidigt sätt?