Äldrenämnden i Umeå kommun redovisar ett starkt ekonomiskt resultat för 2025. Årsbokslutet visar en positiv budgetavvikelse på 74,4 miljoner kronor, vilket är en tydlig förbättring jämfört med föregående år. Samtidigt har flera viktiga utvecklingsarbeten genomförts inom äldreomsorgen – med fokus på kvalitet, trygghet och mer förebyggande insatser.
– Årsbokslutet visar både styrkor och utmaninga
När personlig assistent och hemtjänstpersonal ska genomföra en lägesförändring av en person i sängen, faller personen från sängen. I kontakt med akutsjukvården konstaterades att personen brutit näsan i fallet.
Kompetensförsörjningsplanen är en del av äldreomsorgens långsiktiga omställning. Genom strategierna samarbeta, förebygga, kompetensförsörja och digitalisera vill förvaltningen skapa en äldreomsorg som är trygg, attraktiv och hållbar – både för dagens och morgondagens umebor.
– Att säkra personalförsörjningen är en av äldreomsorgens allra viktigaste frågor. Vi står inför stora förändringar och b
Fokus för Överförmyndarnämnden i Umeåregionen under 2026 är att stärka tillsynen, säkra tillgången till gode män och förvaltare samt att intensifiera digitaliseringen av verksamheten, enligt den fastställda verksamhetsplanen. Den totala budgetramen för nämnden för 2026 är 16,8 miljoner kronor.
Äldrenämnden har fastställt internkontrollplanen för 2026. Planen innebär en tydligt förstärkt prioritering av kvalitet, säkerhet och uppföljning i äldreomsorgen, efter ett år där flera allvarliga händelser visat att brister måste förebyggas och upptäckas i ett tidigare skede.
Internkontrollplanen är ett av nämndens viktigaste verktyg för att styra verksamheten, identifiera risker och säkerstäl
Fokus i 2026 års verksamhetsplan är förstärkning av kvalitets- och kompetenshöjande åtgärder för att säkra en trygg vård och omsorg. Kompetensförsörjning, förebyggande arbete och digitalisering är prioriterade områden för att verksamheten ska vara livskraftig nu och framåt.
– Med årets satsningar vill vi skapa mer tid, mer trygghet och bättre stöd – för både äldre och personal. Målet är enkelt
En stor majoritet av Umeå kommuns medarbetare trivs på jobbet, känner stolthet över sin arbetsplats och upplever tillit till organisationen. Det visar resultatet från årets medarbetarenkät, där 84 procent av medarbetarna har svarat.
Äldreomsorgen satsar närmare 30 miljoner kronor på utbildning och kompetensutveckling under 2026. Det ger medarbetare den grundläggande kompetens de behöver för en bättre, tryggare och säkrare vård och omsorg.
Uppgifter om brister i omsorgsinsatser av en boende inkom i samband med klagomålshantering. Det bedöms finnas flera bakomliggande orsaker till det inträffade. En orsak är att det funnits brister i personalens kompetens och erfarenhet under den aktuella tidsperioden som kan ha bidragit till att den boendes försämrade tillstånd inte uppmärksammats tillräckligt och inte heller rapporterats till s
Pensionärer som sommarvikarier inom äldreomsorgen gör stor skillnad. Genom en särskild sommarsatsning får de 25 procent extra i lön under juni, juli och augusti – och deras insatser bidrar till både trygghet och kontinuitet i verksamheten.
Äldreomsorgen anlitar extern part för utredning av brister på Dragonens vård- och omsorgsboende.
Det finns ingenting som tyder på att data har försvunnit eller stulits från Umeå kommun kopplat till det cyberangrepp som drabbat IT-systemleverantören Miljödata. Det enligt en forensisk rapport som leverantören skickat ut till användarna på fredagen.
Uppgifter om begränsningsåtgärder, kränkande bemötande, att kränkande uppgifter förekommit i chattar mellan medarbetare samt att personal försökt påverka annan personals dokumentation ledde till utredning enligt lex Sarah.
Teknik- och fastighetsförvaltningen hos Umeå kommun ska delta i projektet Build Equal, som syftar till att göra bygg- och anläggningsbranschen säkrare, mer attraktiv, inkluderande och jämställd. Tekniska nämnden deltar som byggherre och arbetsgivare, med särskilt fokus på projektet Tomtebo strand. Målet är att stärka kompetensförsörjningen och bidra till hållbar samhällsutveckling.
Arbetsmiljöverket inspekterar 700 arbetsplatser inom hemtjänst. Din kommunala hemtjänst i Umeå är en av de arbetsplatser som omfattas av tillsynen.
Sedan hösten 2024 står Väst-Teg vård- och omsorgsboende klart – en modern boendemiljö utformad med de äldres behov och personalens arbetsmiljö i fokus. "Alla val är kopplade till forskning om äldre, demens och tillgänglighet – för att främja självständighet och en god vård- och arbetsmiljö", säger Ulrika Krook, lokalsamordnare.
Bedömningen av det första ärendet där en hemtjänsttagare i Umeå kommun vittnar om övergrepp av en anställd i hemtjänsten var felaktig. Det konstateras i den interna utredning som nu pågår. Som en omedelbar åtgärd förstärker äldreomsorgen rutinerna med en tydlig eskaleringstrappa för ett bättre stöd till enhetscheferna.
– Det som inträffat är oerhört beklagligt och får inte hända i äldreoms
Årets medarbetarenkät i Umeå kommun visar starka och stabila resultat där faktorer som Arbetsorganisation och Lika rättigheter och möjligheter får hög skattning, medan faktorer som Återhämtning får ett något lägre. Även i år är deltagandet i enkäten högt, med en svarsfrekvens på 85,2 procent.
Kommunstyrelsen i Umeå kommun stödjer förslag från finansdepartementet om ändringar i kommunallagen som syftar till att stärka skyddet för förtroendevalda i kommuner och regioner. Dessutom innehåller förslaget en tydligare skrivning om intern kontroll. Förslaget föreslås träda i kraft den 1 juli 2025.
Nu startar nu arbetet med återuppbyggnad av brandstationerna i Holmsund och centrala stan. Första steget är planering och projektering.
Stationen i Holmsund förstördes i en brand i december 2023 och taket till vagnhallen på brandstationen på Signalvägen rasade i februari 2024. Orsaken till raset har utretts och och i en extern rapport konstaterats att brister i ursprunglig konstruktion har lett