| Leventa presenterar 1:a versionen av e-boken, "Att arbeta värderingsstyrt". I den kan du läsa om processen och bakgrundsfakta till Corporate Culture Challenge Experience, CCCE. E-boken ger dig en god bild av vad värderingsstyrt ledarskap och medarbetarskap innebär för lönsamheten. Den beskriver också på vilket sätt CCCE tränar organisationer att nå resultat som de vill uppnå. | |
| Licens | Creative Commons erkännande |
|---|---|
Den 21 maj är det dags för Handelskammarens affärsmingel. Många företag tar chansen att delta i eventet. Leventa börjar med att inspirera och motivera hur du nätverkar framgångsrikt. Vår övertygelse är att alla har möjlighet att skapa en vinnande personlighet med hjälp av våra 5 sinnen; känsel, hörsel, syn, lukt och smak för att skapa en personkemi som vinner i alla lägen.
Leventa startar diskussionsluncher och ger råd och tips hur man kan utveckla en värderingsriktad organisationskultur.Två personer från två olika företag får möjlighet att delta i tisdagsluncherna för att kunna diskutera på djupet. Målgruppen är beslutsfattare, ledare, chefer, HR-chefer. Hotell Anglais i Stockholm väljs som möstespunkt pga sitt centrala läge och fina stämning.
Nordisk Kommunikation är en strategisk kommunikationsbyrå som utvecklar den kommunikativa förmågan i stora och medelstora organisationer och företag. Fokus ligger på effektiv och lönsam intern kommunikation. Tillsammans med Leventa skapas nu en heltäckande kommunikativ plattform för att även stärka organisationers gemensamma värdegrund och kultur.
Vinnarna av Sveriges mest prestigefyllda pris inom digital PR är äntligen utsedda. Leventa vann årets pressrum 2012 i kategorin "Årets Nykomling". Motiveringen var "På ett imponerande sätt har företaget arbetat professionellt och kontinuerligt med sitt pressrum samt arbetat med text och bild på ett kreativt och levande sätt."
Vad händer med oss människor när vi råkar ut för oväntade utmaningar? Som ett enkelt snökaos? Vår instinkt att överleva tar över. Vår insikt i att vi behöver hjälpas åt dominerar. Vår känsla för sammanhang och roll i samhället kommer upp till medvetande. Hur skulle det vara om vi använde denna kunskap om oss själva mera i att stärka vår företagskultur i osäkra tider?
Leventa är nominerad till Årets Pressrum 2012 i klassen " Årets Nykomling". Bland hundratals företag och organisationer har fem valts ut inom åtta kategorier.
Människor älskar att se upp till individer som agerar efter sunda värderingar. De som stannar vid att bara snacka riskerar att bli tröttsamma i längden. Sunda värderingar är för värdefulla för att gömmas i en flaskpost där ingen kan läsa dem. Öppna flaskan, ta fram brevet, läs det högt varje dag och agera efter den värdegrund ni har i er organisation. Det tjänar både du, familjen och jobbet på.
Vikten av bra ledarskap blir ännu större om det blåser motvind. Hur kan du få dina medarbetare att klara av de vågor av osäkerhet som råder i utmanande tider? Under 2 timmar den 4 oktober på Piperska Muren i Stockholm får du nycklar för att lyckas med coaching i osäkra tider.
Exportrådet erbjuder professionella konsulttjänster för företag som vill etablera sig på den internationella marknaden. Omkring 2000 företag ges support varje år. Ett av dessa företag är Leventa, som Exportrådet ser stor potential i.
Metallica har spelat ihop många år. De har rönt stora framgångar med över 100 miljoner sålda album sedan starten 1981. Men resan har inte varit lätt. Deras värdegrund har ibland kommit på skam i brist på kommunikation och gemensam vision. Det är lätt hänt när allt rullar på och verksamheten växer. Vad kan vi lära oss av rockbandet Metallica för att effektivisera och värderingsleda en organisation?
Organisationer som strategiskt arbetar med medarbetarnas styrkor blir mer engagerade och får högre produktivitet och lönsamhet. Vårt fokus inom organisatorisk och individuell utveckling är på styrkor och talanger, värderingar, emotionell intelligens och välbefinnande. Det är det som är StrengthsManagement.
Kom och ät din lunch med oss på hotell Anglais så pratar vi tillsammans om hur vi kan bidra till att stärka företagets organisationskultur. Anmäl dig via facebooksidan "Leventagruppen" eller via info@castellane.se
Our values function as the foundation from which our thoughts are formed, which, in turn control our actions. The basic values are a person’s individual filter through which he/she perceives the world, and our actions are based on what we think and feel. The swedish e-book version is now translated into English. Please feel free to download and share.
Om vi kommunicerar med våra fem sinnen, vad blir det för effekt i en organisation? Hur påverkar det lönsamheten? Ladda ner Leventas grafiska presentation av 5-sinnes komunikation och studera process och effekt. Sprid gärna vidare i din organisation.
E-post skickat
You haven't entered a correct link to your helper.html file for your Hosted Newsroom. Go to Publish and complete the steps.
Lägg till kommentarKommentera
Kommentaren sparades
Innan den publiceras måste den godkännas av Leventa AB.